想 请教一下。我之前应聘了一个岗位，单位口头上和我商谈了协议，但是并没有签署劳动合同，当时他们跟我说试用期1500，第一个月只发80%，就是1200(这个是否 并没有递交辞职信，还需要补交吗？听说可以要求公司支付双倍工资的差额，我这个条件符合吗？应该怎么样维护自己的权益。我有工作牌，工作记录，还有同事 ...
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我在某公司工作两年了，做的是销售业务员，公司没有和我签订劳动合同，现在申请的离职，有没有赔偿金？社会保险也没有缴纳，可不可以申请以现金形式补偿给我？满一年以后是不是视为无固定期限劳动合同，有没有那个双倍工资的补偿？...
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在一家医院上班，试用期未与我签订劳动合同，口头约定试用期为三个月1800，转正工资（2000+），三个月后未有转正消息，工资依然是拿试用期的1800，到第5个月时候，开始谈签合同，说就按1800的签，理由是之前也没有什么试用期合同证明（招人的时候是另个领导在岗，换领导了）。。 ...
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先生你好！ 我是公司的销售人员，在公司工作了10个月，公司一直未与我签订劳动合同，由于公司拖欠工资费用的现象十分严重（最快的也要拖欠2个月），经常出差花的费用公司一样拖欠，绩效工资什么的更不用说，社保什么的公司一概没交，现在想辞职，可是我已辞职的同事没有一个拿到工资的，我又不敢辞，请问我该怎么办？...
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我在一家私企工作五个月没有跟我签订劳动合同，现薪资没有谈拢，公司未履行当初承诺，现在想辞职，工资都是发的现金，没有工资条，还有别的东西可以作为申请仲裁的证据吗？...
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我四月十二日到公司工作，工作至八月十四日，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到 元，第二天二百元，第三天四百元，以此类推，说我的工资已经处罚没有了。因此七月以及八月前半月工资不支付。还有，公司未将制度公示，我在之前工作期间也并不 ...
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我2013年1月5日入职，截止到目前5月20日，已经有4个多月，仍为签订劳动合同，找人事部门主动提过，他说只有转正后才能签。入职3个半月的时候提交转正申请未被批准 日。入职时，我说学校的事还未处理完，可以先实习。领导说算是试用。有没有法律条文规定入职到毕业期间只能算实习？我可以要求几个月的双倍工资？...
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赔偿，经过和客户的协商解决完了这件事。因司机未听调度安排导致客户停产公司要求扣掉司机工资的一部分钱，这司机不愿意然后闹事要求离开，在公司把钱给他之后。这事解决了。这司机又向法院提出公司未给其上保险和签订劳动合同，我想问一下有没有一些能维护我们公司利益的方法。（没有和司机签订劳动合同 ...
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在私营企业塑料厂上班已有2年厂里没有跟员工签订劳动合同，没有给员工办理社保， 每月工资发放时现金支付的没有工资单，没有打卡记录，，用什么证明在厂里上班已有2年了？ 员工可以获得哪些赔偿？...
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我在前用人单位工作了7个月,单位一直没有与我签订劳动合同,也并没有每月支付我两倍工资,并在第七个月无故解雇我,也并没有以书面形式,只是用电话通知我不用上班了...请问一下我是否可以追要6个月的两倍工资和无故解雇的经济损失费.?希望您给给我出个主意,万分感谢.!!!...
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