，于2009年4月9日作出（2009）郑民二终字第614号民事裁定，撤销原审法院（2008）中民一初字第719号民事判决，将本案发回原审法院重审 初字第2125号民事裁定书，裁定：驳回原告代某的起诉。2008年1月3日，代某到河南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2008年1月8日，河南省劳动争议仲裁 ...
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提交了全部材料后，偃师人劳局于2009年2月19日正式受理了该申请，并于受理当日通过邮件向花都公司下发了偃人劳社工伤字（2009）2号工伤认定协助 并没有在期限内向被告提供第三人任炎峰不是工伤的有关证据。偃师市劳动争议仲裁委员会偃劳仲裁字（2008）第454号裁决书认定第三人任炎峰在受伤时与原告存在 ...
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低，年龄已47岁，一直从事保卫工作，现因本行内部机构改革，将我行保卫科撤销，现在要竞聘一线业务岗位有很大困难，再加上身体一直有病，将来难于 ，原告向宁夏回族自治区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委以“已超过仲裁申诉时效”为由，于2009年9月14日作出不予受理通知书。原告不服，诉至法院。原审法院 ...
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营运，解散工人。公司的法定代表人蒋亮于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。曹守英不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项 民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人向上诉人：1、支付2008年2 ...
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、营运，解散工人。公司的法定代表人蒋亮于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。张伟不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项 民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人向上诉人：1、支付2008年2 ...
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营运，解散工人。公司的法定代表人蒋亮于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。赵本栋不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项 民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人向上诉人：1、支付2008年2 ...
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营运，解散工人。公司的法定代表人蒋亮于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。魏志强不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项 民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人向上诉人：1、支付2008年2 ...
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营运，解散工人。公司的法定代表人蒋亮于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。刘志强不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项 民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人向上诉人：1、支付2008年2 ...
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、营运，解散工人。公司的法定代表人蒋亮于7月14日召开会议，向工人宣布解散的决定。王玲不服该解散决定，向丰县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项 民事等救济方式，本案上诉人选择民事处理具有法律依据。原审不予受理显属错误。综上，请求二审法院撤销原审判决，依法改判被上诉人向上诉人：1、支付2008年2 ...
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发生的争议，将接受服务的单位列为第三人。 三、关于劳动争议案件的受理条件问题 法院受理劳动争议案件，首先要符合《民事诉讼法》第108条规定的4 ，人民法院应当受理。劳动仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出的裁决，当事人不服向人民法院起诉的，人民法院也应当受理。另外，劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体 ...
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