第十六条 对取得开发能力成熟度模型（CMM/CMMI）认证的企业，按《关于印发深圳市软件企业CMM认证资助计划操作规程的通知》（深府办〔2006〕136号）规定 大专）以上学历证明复印件；（六）被录用人员与服务外包企业签订的1年以上劳动合同复印件；（七）与被委托服务外包专业培训机构对被录用人员进行两个 ...
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诉深圳市都乐门餐饮实业有限公司工伤赔偿，经济补偿，未签订书面劳动合同双倍工资赔偿案。（深圳市劳动人事争议仲裁院审理，终局裁决）2， 钱xx，黄xx， 有限公司房屋买卖定金返还案（购房人在深未连续购买社保导致无法办理按揭可以退回定金解除合同）。（宝安区人民法院审理，调解结案）3， 吴xx（广州）诉杨x（ ...
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本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模政府采购，继第一次本所 的法定最低标准，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的８０％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 而本案 ...
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：第八条 公司生产经营活动过程中涉及的环境保护方案，消防安全措施，须经深圳市环境保护部门，消防管理部门审核批准。第九条 公司可以在中国市场销售产品，国家 劳动合同的责任，双方他约定事项等。劳动合同订立后，报深圳市劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。第四十九条 公司职工有权依照《中华人民共和国工会法》 ...
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劳动保护。第八条 严禁招用未满十六周岁的童工。第九条 本条例由深圳市劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施和监督检查。第二章 招用劳务工的条件和 的；(九)法律、法规规定的其他情形。第二十五条 有下列情形之一的，劳动合同自行解除：(一)用人单位依法被宣告破产的；(二)用人单位依法解散或依法被 ...
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，呈报查验审核；(4)经审核同意后，用人单位与新招合同制工签订劳动合同，办理劳动合同鉴证；(5)领取《招收合同制工人迁移户粮通知书》；(6)缴交城 》；(2) 《深圳特区临时用工登记本》和《干部暂住户口指标管理手册》；(3)深圳市户口员工花名册(附身份证号码)。 四、为做到职能到位，我局决定刻制以下 ...
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。后来，李仰又经过询问和了解，自己向社保局提出了劳动能力鉴定的申请。2011年11月29日，深圳市劳动能力鉴定委员会针对李仰的伤情作出了评定其伤残等级为 质证及辩论意见，2013年12月，仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁请求。李仰感觉很不公平，我也 ...
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。后来，李仰又经过询问和了解，自己向社保局提出了劳动能力鉴定的申请。2011年11月29日，深圳市劳动能力鉴定委员会针对李仰的伤情作出了评定其伤残等级为 质证及辩论意见，2013年12月，仲裁委出具的仲裁裁决书并未支持李仰关于未签劳动合同双倍工资差额及一次性医疗补助金的仲裁请求。李仰感觉很不公平，我也 ...
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以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关 “经济补偿”、“经济赔偿金”的工资标准为“应得工资”，一般来说，是应发工资。在深圳市的司法实践中，除员工提供了合法有效的工资条或其他证据证明“应发 ...
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解除劳动关系，应当安排力所能及的工作(省条例增加);3、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除合同的，由所在单位支付一次性工伤医疗补助金(分别为本人工资的6、4、2 工伤保险（未参保职工工伤待遇向用人单位追索）； 2、伤（亡）者已经深圳市劳动保障部门（或社保机构）认定为（或视同）工伤；3、申请人是用人 ...
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