原因没有签订书面劳动合同，导致不能办理，其次，缴纳社会保险必须由个人缴纳一部分，再者，《劳动合同法》中对于缴纳社会保险的规定，适用时效是2008年1月1日 与劳动者补订书面劳动合同。故原告请求支付未签订书面劳动合同二倍工资差额部分理由正当，依法应予支持。但其请求数额不当，本院依法予以变更。原告请求被告 ...
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正确？想问问北京这块到底是什么样的？谢谢 1、因为有五险，故产假期间工资与单位无关，由社保中心发放 2、发放标准是最低工资标准 3、发放时间是假期结束后 4、单位只负责社保单位应缴纳部分，个人部分仍有个人承担，是这样吗？ 补充说明： 1、单位还是个人办理？如何办理？需什么 ...
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，半年不缴者，予以除名;申请待岗人员，养老保险金和医疗保险金每月按时由职工个人全额缴纳，不享受公司任何福利待遇。公司的理由是：公司属于集体企业，实行自筹 、按劳分配、入股分红的政策，所以，只有在职人员才可享受公司应承担的“两金”部分，而离职人员就只能自己负担“两金”了，公司不可能和他们共同负担。另外， ...
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公路局为原告交纳2000年8月至2006年10月的社会保险费，原告梁贝个人应缴纳部分，由其个人承担。二、驳回原告的其他诉讼请求。诉讼费10元，邮寄费60元 ，并缴纳从2000年8月至本判决送达之日的社会保险费（以社保机构核准数据为准）。四、本判决送达后十日内，新乡县公路局向梁贝支付经济补偿金8400元 ...
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月6日五矿劳资（社保）科关于《吕培海缴纳养老保险金的情况说明》一份及2005年11月19日、2005年12月9日吕培海养老保险个人帐户清单共6 有限责任公司为原告吕培海补交1999年1月至2010年8月期间的养老保险费单位缴纳部分（具体数额以鹤壁煤业（集团）有限责任公司社会保险中心核算数据为准）；三、 ...
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月的工资1500元，并将此用于支付你2009年8月-2010年1月个人承担部分社保，这是所有经济补偿，从今以后双方无涉。”2010年3月31日 缴纳2009年7月至2010年2月的社会保险费8346.20元，其中个人缴纳费用为1913.60元；对原告其余请求不予支持。原告不服，遂诉至本院。以上事实， ...
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年4月至2009年5月期间的养老、医疗、失业保险的单位缴纳部分，申请人补缴此期间的个人部分；三、驳回申请人的其他仲裁请求。劳动仲裁裁决送达后，九 为被告参加上述三种保险，属于违反了法律的强制性规定。鉴于被告已自行向当地社保机构足额缴纳了基本养老保险费和基本医疗保险费，且原告已为被告报销了2008年3月 ...
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购买过物品，没有标明原告用其婚前财产支付；认为证据7反映的2002年9月12日缴纳的费用应是2002年8月应缴款，不是夫妻共同财产；对证据3认为确实起草过 应补偿原告装修款2,500元。七、原告主张在龙柏三村房屋内属其个人财产部分，被告予以否认，鉴于该房屋系被告婚前取得，在原告无充分证据证明其主张成立 ...
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连成办理社会保险手续，补缴基本养老、医疗和失业保险金（具体数额以社保部门核定数额为准，个人负担部分由焦连成承担)。如果新乡弹簧总厂未按本判决指定的期间履行 ，上诉人作为用人单位应当依法保障上诉人享有劳动权利和履行劳动义务并为被上诉人缴纳社会保险金。原审认定事实清楚，程序合法，判决并无不当。应依照《中华 ...
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档案。1992年11月，二服为赵观松建立了集体固定工形式的养老保险统筹关系并缴纳部分费用。自1994年10月之后，二服及赵观松个人均再未缴费；该 月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即15024×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月31日委托 ...
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