年3月3日进被告单位工作，2010年1月31日因个人原因辞职并当日办理离职手续。被告与原告签订了上岗协议书，期限为2009年3月3日至2010年3 ，要求作笔迹鉴定。之后原告又以鉴定费高，表示不要求鉴定。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...
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我跟公司签的合同是在2011年12月底到期，在这期间，公司想尽办法要我自己提出辞职，无奈之下，签了离职证明。内容大致是：本人因个人原因提出离职，最后工作日为2011年6月底，离职生效日也是2011年6月底。一直没有办离职手续。但是在这期间发现自己怀孕了，我应该怎样做？多谢！...
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）。被告上海某某机电有限公司辩称，被告没有辞退原告，原告于2008年12月27日擅自离职，直到2009年2月2日才来被告处办理交接手续，故不应支付解除劳动 ，南劳仲（2009）办字第XXX号裁决书等证据证实。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
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元。根据2008年11月考勤，原告该月工资仅为1,874.6元，由于原告已经离职，故XX公司在内部做账时将原告该月工资作成2,157.6元并予以抵扣， 2008年7月至2009年6月期间的综合保险费的诉讼请求不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
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号仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序；3、面谈记录表、开除通知书、通知、离职交接单，证明被告的工作表现比较差，造成公司的损失，原告解除与被告的劳动 被告的行为造成三份合同尾款没有收回、对公司信誉的损害。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...
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电子邮件及谈话录音予以证明。翰方网络公司对此不予认可，主张证人均已从公司离职，无法确定内容的真实性，电子邮件及谈话录音的真实性无法确认。 胡先生以要求 胡先生的申请请求。胡先生不服，向法院提起诉讼。 法院审理后认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以 ...
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的事实与原审法院查明的事实一致，各方当事人亦无异议。本院认为：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。上诉人英联饲料（辽宁）有限公司与被上诉人的 生活费是迫使被上诉人选择辞职与上诉人解除劳动合同的重要原因。原审法院认定被上诉人填写离职申请非真实意思表示，同时认定上诉人单位因设备改造，生产形势发生变化， ...
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其于2009年7月9日以邮件的形式，2009年8月11日以书面的形式向被告提出离职并要求得到相应的经济补偿，被告同意解除合同，却拒绝给原告相应的经济补偿。为 和2月）；2008年年度评估为3级和4级的员工不涨薪。而原告认为自己既不是部门经理，也未享受到部门经理待遇，被告就应该依2009年度员工工资调整 ...
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合同无法继续履行为由，通知原告解除劳动合同。双方于2009年10月27日办理离职手续。2009年12月原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 日至2007年11月30日期间加班工资的诉讼请求本院不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供 ...
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中国银行的账户中汇入离职补偿金共计20,981.35元。公司年休假的计算周期为当年9月1日至次年8月31日，且都是由员工自己提出申请再由上级 银行账户向被告支付22,543.16元，其中包含原告支付给被告的解除劳动合同的离职补偿金20,981.35元，以及未休年休假工资257.38元。2009年12月 ...
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