；两个月调出的每人奖励1500元；三个月调出的每人奖励1000元。(四)自谋职业的职工可一次性给付安置费，其标准按本市企业职工上年年平均工资收入的三倍 ，将其清偿的费用移交给企业的上级主管部门，由企业的上级主管部门对离休人员进行管理服务。 三、清偿、预提社会保险费(一)为保证退休职工生活、医疗等方面的 ...
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1000元的数额拨付安置费。 六、鼓励发展非国有经济，支持企业失业人员和富余职工自谋职业或组织起来崐就业(一)对持有劳动部门发放的《失业职工手册》的 职工及“再崐就业工程”。 十、建立生活救助制度，保障困难企业职工和离退休人员的基本生活(一)实行保障线制度。1、实行企业职工最低工资保障线。企业职工在 ...
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不超过3000元的1年期低息借款。 第十七条 对自谋职业的失业职工，工商部门凭《宁波市城镇失业人员就业登记证》优先办理营业执照，并经工商部门核准，可在 应成立相应的再就业工程领导小组，以加强对此项工作的领导。 第三十条 强化职业技能培训，提高职工再就业能力。(一)企业和企业主管部门要根据社会用工和调剂 ...
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，我市劳动就业面临十分严峻的形势，劳动力供大于求的矛盾突出。为了妥善做好城镇待业人员就业工作，保证经济稳定，社会安定和治理整顿、深化改革的顺利进行，根据《 乱摊派，使其经济、社会两个效益同步增长。 五、鼓励城镇待业人员到乡镇企业就业和自谋职业。对于到乡镇企业就业的城镇青年，可划拨集体所有制招工指标，同 ...
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市、区)人民政府，省政府各部门：为了帮助失业职工(非自愿性中断就业又要求就业的人员)再就业，帮助企业分流安置富余职工，保持社会稳定，保障企业转换经营机制和 和指导他们自谋职业；介绍就业特别困难的失业职工到生产自救基地就业。 三、 再就业工程的实施措施帮助失业职工再就业和帮助企业安置富余人员，是人民政府 ...
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就业和指导他们自谋职业；介绍就业特别困难的失业职工到生产自救基地就业。 三、再就业工程的实施措施帮助失业职工再就业和帮助企业安置富余人员，是人民政府的 县以上劳动就业服务管理局审核，可给予一定的资金投入。(十二)充分利用劳动部门的职业介绍机构和驻外省的劳务管理机构，组织失业职工和富余职工到外省就业。凡 ...
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，报企业同级劳动部门审定后，由劳动部门发放“下岗职工证”。已经再就业的，包括自谋职业的，不发“下岗职工证”。持有“下岗职工证”并进入再就业服务中心的 广告审查制度。所有用人单位(包括私营、合伙经营、外商投资等非国有企业)招聘人员，均需向同级劳动部门报告，并制订招聘简章报劳动部门审查，然后通过劳动力市场 ...
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实际情况，义务兵按每人3万元、转业士官按每人5万元收取有偿转移金，用于补助自谋职业的退役士兵。退役士兵分配工作之后，在接收单位提出并与安置部门办理了' 后不按期报到的，视为自动放弃安置资格，安置部门不再负责安排工作，按社会待业人员对待。 四、部门密切配合，健全监督机制各级安置部门要严格执行安置政策，把 ...
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对象接到安置通知后，一个月内本人提出自谋职业申请的，可按标准发放自谋职业一次性补偿金，无正当理由三个月不报到的，视作自动放弃，按社会待业人员对待，安置部门不再安排工作。民政部门要会同当地教育、劳动保障部门，利用现有各级各类学校和相关培训机构，开展退役士兵能 ...
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转变为聘用关系。对政府举办的乡(镇)卫生院重新聘用的原全民身份人员，可在领取一次性自谋职业安置费后，其全民所有制单位职工身份自然消失，也可将在原 要坚决执行卫生部、人事部(卫生基妇发[2002]15号)文件规定，对乡(镇)卫生院调入人员进行冻结。加强资产、债务、人事(劳动)关系档案的管理。对违法进人、 ...
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