再审人许文明因与被申请人洛阳市泓源市政工程有限责任公司（以下简称泓源公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市中级人民法院（2010）洛民终字第1064号民事判决，向 务集团公司职工，是被临时安置在泓源公司的，与许文明相同情况的有4人，其他人都与水务集团公司解除了劳动关系，与泓源公司签订了劳动合同，但许文明不 ...
//www.110.com/panli/panli_38021817.html -了解详情
竟然以莫须有的证据站在被申请人的立场为被申请人进行辩护。 “即使是被申请人临时要求申请人加班，申请人应要求被申请人做考勤记录。”考勤记录是由被申请人制作 ，纵容被申请人逃脱举证责任，存在徇私舞弊，枉法裁决情形。 申请人与被申请人签订的劳动合同明确约定的工资相对应的工作时间为8小时的国家规定的标准工时制 ...
//www.110.com/ask/question-1128954.html -了解详情
，但被诉人不签订。依据法律规定，被诉人应与申诉人签订无固定期限劳动合同；被诉人即使解除劳动合同，也应向申诉人支付16个月工资的经济补偿金。申诉人工作至今 工作，2002年双方签订了期限自2002年1月10日至2003年1月10日的临时用工合同书 承办结果：仲裁委认为，申诉人到被诉人处工作，并签订了用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-266177.html -了解详情
约定。(六)为妥善解决乙方生活困难，在拆迁期间的过渡问题，甲方为乙方提供一间临时住房无偿居住，直到甲方交付新房为止，如甲方违约，违约责任适用本协议第四条的 安置企业内部职工，不得安置企业外人员和对外出售。姚莲花在多年前已被解除劳动合同并已享受社会保障，不属于本企业的内部职工。请求二审撤销原审判决，予以 ...
//www.110.com/panli/panli_8018704.html -了解详情
为原告补办补缴养老保险金11520元；驳回原告其他诉讼请求。 1982年，张某作为临时用工在某中学处从事学生食堂杂务工作，工资由某中学支付。1998年12月 ，应认定属原告自动辞职，原、被告之间的劳动关系可认定已解除。原告要求安排工作岗位，签订无固定期限的劳动合同并要求补发1998年12月至今的工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190561.html -了解详情
被告温县供电有限责任公司发放。之后，原告不在祥云镇电力管理所工作。期间双方没有签订劳动合同，原告也没有参加社会保险。2007年5月5日，原告李党振申诉至温县 虽然原告又在温县祥云镇电力管理所工作到2003年1月，但此系退职后的临时返聘。因此，原告认为自己在被告处工作三十余年，被告应根据原告的工资和工作 ...
//www.110.com/panli/panli_164227.html -了解详情
。谭伙新作为证人出庭作证。在庭审质询中，谭伙新陈述：其与供应公司签订了劳动合同，是该公司的合同工，由供应公司办理社会保险，并发给生活费；认为“改装后该船的载 ”，该局验船师于2002年8月7日依据《内河船舶营运检验规程》对该船进行了临时检验，发现存在下列问题：1、原隔离舱与贮物舱被拆除后，加设纵舱壁 ...
//www.110.com/panli/panli_59715.html -了解详情
劳动消耗的津贴及岗位性津贴。包括：高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、高温作业临时补贴、艰苦气象台（站）津贴、微波站津贴、冷库低温津贴、邮电人员外勤津贴 股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付给职工的经济 ...
//www.110.com/fagui/law_326239.html -了解详情
坐落在城镇的私营企业、个体经济组织等各类城镇企业及其职工；机关、事业单位及其临时聘用人员以及民办非企业单位及其职工等，应按照规定的参保起始时间，参加城镇 ，并应当继续按照企业和职工共同缴费的方式缴纳养老保险费；对于与企业解除、终止劳动合同的企业职工，可由企业协助其到户籍所在区县的“个人缴费服务窗口” ...
//www.110.com/fagui/law_325175.html -了解详情
重庆市劳动保障公众信息服务网上公告注销。 （七）市外职业介绍机构临时来本市开展职业介绍活动，应出示职业介绍许可证和依法设立的证照副本原件及个人有效证件（留 和《重庆市用人单位用工（退工）备案花名册》，并出示劳动合同书（解除劳动合同通知书），在招用或续订劳动合同之日起30日内进行用工备案，在终止或解除 ...
//www.110.com/fagui/law_292132.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务