劳务派遣员工与派遣单位签订了劳动合同,在与用工单位办理辞职手续以后是否必须与派遣单位签订解除劳动关系证明书。...
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本人在2014年8月18日入职,8月28号下午在据木头不小心据到小拇指头,当即被送到医院治疗,需要休息15天,但15天以后解雇我,9月16号上午叫我去公司领取500元,理由为不适合我实际是认为我休息过长而解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿...
//www.110.com/ask/question-2851103.html -
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本人在2014年8月18日入职,8月28号下午在据木头不小心据到小拇指头,当即被送到医院治疗,需要休息15天,但15天以后解雇我,9月16号上午叫我去公司领取500元,理由为不适合我实际是认为我休息过长而解除劳动关系证明书,并未对我做出任何赔偿...
//www.110.com/ask/question-2851066.html -
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月22号,期间工作表现良好,并无任何违反公司规定的行为,但是公司于2013年5月17号突然宣布网络部取消,然后于2013年5月20好给了我们一份离职申请表和解除劳动关系证明书,让我们填完就可以立马走人了。关于工资结算只能结算到工作之日为止,也就是2013年5月 ...
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犯罪道路的,主观恶性小,且归案后真诚悔罪。综上,望法庭对被告人韩现成处以缓刑。提供的证据有:解除劳动关系证明书及庄头乡韩集村村委会出具的证明,证明①被告人韩现成已于2005年12月9日下岗,②其家庭经济困难。 被告人刘根聚对公诉机关指控的犯罪事实及罪名不持异议,称 ...
//www.110.com/panli/panli_1110160.html -
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职业病的名称、程度(期别)、处理意见,需要复查的应当载明复查时间。职业病诊断证明书还应当载明当事人申请职业病诊断鉴定权利、申请期限和职业病鉴定办事机构的名称、 XXX煤矿,职业病诊断结论不客观真实,第三人包XX取得职业病诊断证明书不合法,已解除劳动关系等事实和理由不能成立,其主张本院不予支持。被告县人 ...
//www.110.com/panli/panli_36117807.html -
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册),中国政法大学出版社1998 年版,第172页。)劳动证明书一般载明劳动期间、劳动种类、 劳动技能、劳动条件以及劳动者请求记入的其他事项。(注:参见史 (指有支付货币凭证的情况下)对职工进行各类培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费。如果试用期满 ...
//www.110.com/ziliao/article-183894.html -
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2002年3月,并在改制结束后与申诉人签定了书面解除协议。解除劳动合同证明书滞后送达并不等于劳动关系依然存续,且公司法人资格已于2002年11月被 手续不到位所致。首先,企业既是整体改制,应按照安徽省劳动厅《关于进一步加强劳动合同管理的通知》(皖劳办字[1999]211号)“用人单位根据《劳动法》第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-280860.html -
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》,并提交下列材料:(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。属于用人单位 四十七条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被确诊 ...
//www.110.com/fagui/law_338596.html -
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》,并提交下列材料;?(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。?属于用人单位 六十一条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工,在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前,应进行职业健康检查,并将检查结果告知职工。被 ...
//www.110.com/fagui/law_338701.html -
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