的工资7 200元；4、补缴2006年2月15日至2009年3月的外来人员综合保险；5、支付加班工资36 288元（2006年至2009年共计39个月， 不符。据此，要求法院驳回原告的上述诉讼请求。经审理查明，原告系本市外来从业人员。2006年2月10日，原告进入被告公司从事销售工作，每月基本工资2 ...
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合议庭对本案进行了审理，本案现已审理终结。原审法院经审理查明：尹某某系外来从业人员。尹某某于2009年8月3日进入顺都公司工作。顺都公司未为 (2010)办字第102号裁决书，裁决如下：顺都公司应补缴2009年8月上海市外来人员综合保险246.90元；支付尹某某2009年9月至12月未签订劳动合同的双 ...
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11月1日至11月30日工资2180元；支付驾驶证扣分补偿2000元。在上海市闸北区劳动争议仲裁委员会审理过程中，原告支付了被告2009年11月工资2180元。2010 月至11月考勤表、2009年8月至11月付款凭单、《外来从业人员用工（综合保险）登记备案表》、2009年11月27日被告写给原告的信 ...
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年11月23日，宋某与海嘉公司因经济补偿金等发生争议，宋某向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求海嘉公司：一、支付解除劳动合同赔偿金21,629 其伤残医疗金和失业补偿金的诉讼请求，因宋某系外来从业人员，其工伤待遇已通过公司缴纳的外来人员综合保险由相关保险公司一次性支付其可享受的全部工伤保险 ...
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综合保险费至2009年7月止。杨某（申请人）于2009年6月17日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某楼宇清洁有限公司（被申请人）支付解除劳动 时起建立。被告应自2005年4月起为原告缴纳综合保险费，被告未予缴纳，不符合外来从业人员的综合保险政策，故原告要求被告补缴2005年4月至9月 ...
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在无锡工地任木工，工资为计件制，月平均工资为3206元,被告未为原告缴纳外来人员综合保险。2007年7月13日原告在上班时因工负伤，闸北区劳动和社会保障 之妻平均月收入1573元标准计算计4719元。经审理查明，原告系外地来沪从业人员，2007年3月11日进入被告处工作，任木工，月平均工资为3206元 ...
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经营场所变更、转租给A店，故原告是A店的员工。3、李某的劳动合同及综合保险缴费情况。证明李某是A店的员工，原告称李珍系其同事，原告应当也 22日才交还。当事人提供的证据材料均当庭进行了质证。经审理查明：原告牛某某是外来从业人员。某公司法定代表人为薛某某，经营范围包含食品销售、零售预包装食品，原经营地址 ...
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：即工伤的认定程序的界定。 工伤的认定程序分为三步：首先用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地 培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重；同时为了未雨绸缪，应当为工人按时缴纳外来人员综合保险。 2.其次，从农民工的角度来说，应当加强维权意识，尽量要求与 ...
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：即工伤的认定程序的界定。工伤的认定程序分为三步：首先用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地 和培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重;同时为了未雨绸缪，应当为工人按时缴纳外来人员综合保险。2.其次，从农民工的角度来说，应当加强维权意识，尽量要求与 ...
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的户籍情况来具体分析。由于张某是外地农村户口，根据上海市的社会保险政策的规定，对于外地农村户口，在2011年7月1日前，用人单位可以为其缴纳综合保险，自2011年7月1日《社会保险法》实施后，与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市的城镇保险，并按照本市规定的 ...
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