2660元均发放给原告。其间2010年12月28日、2011年8月3日被告两次以“驾驶员管理费”“借调人员管理费用”名义在第三处领取5000元。2011年8月 单位未按规定参加失业保险，或者单位因欠缴失业保险费在限期一年内仍未缴清欠费，造成失业人员不能享受失业保险待遇，单位应比照失业人员工作年限应享受 ...
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属于被告集体经济组织成员；证据7，按村规民约的规定，原告本来不能享受，现在分一半给原告是出于照顾性质，原告不是原居民，只是客居户。被告未提供书面证据。 提出异议，直到2011年，原告才向法院先后两次提起诉讼，第一次原告起诉又撤诉后，本案是原告第二次起诉，认为其应享受与被告其他成员同等待遇，要求被告补足 ...
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经审查认为该组证据中的红旗工区省道205征地资金分配第二次土地调整方案（草案）系讨论稿，并非正式方案，不能作为本案定案依据，该组证据中的红旗工区2组分田 农村合作医疗只能在户籍所在地参保才能享受相关待遇，两原告的户籍登记在被告处，其只能在被告处缴费参保，故该组证据不能证实两原告系被告集体经济组织成员， ...
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汽车技术研究所已发放的养老保险费4448.60元；三、鹤壁市华为汽车技术研究所一次支付段建军双倍工资差额部分17 600元。上述裁决作出后，段建军、华 ，依据《河南省失业保险条例》第四十六条“用人单位不按规定缴纳失业保险费……，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此 ...
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，未给予书面的通知。申请人与被申请人一直由于解除后补偿问题达不成一致，多次找被申请人商谈，在申请人与被申请人商谈将近一个月时，申请人与被申请人还是 ，由于被申请人未依法为申请人缴纳社保，包括失业保险，造成申请人应当享受的失业保险待遇而不能享受，故被申请人依法应当赔偿申请人失业金损失。 综上，申请人认为 ...
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差价返点。若在1年之后升至上一级别，则不能享受原累计销售额的差价返点。5、累计返点金额在乙方下一次进货时从货款中扣除。6、乙方每次提货金额不得 下的正文为依据。十七、生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力。甲方： 乙方：(盖章) (盖章)签约人： 签约人： ...
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或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为3O天。（二）未婚 一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（三）已婚职工探望父母的， ...
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或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。第三条职工探亲假期：（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为3O天。（二）未婚 一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。（三）已婚职工探望父母的， ...
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理由是李某在2009年3月至5月期间曾签收过两张《员工违纪过失记录》单，根据公司的规定，接受两次以上过失处分的，公司可以给予开除处分并不需要支付任何经济 的问题，公司的《员工手册》中明确规定员工在当年12月31日前离开公司的，不能享受第十三薪。李某是在2009年的11月20日离开公司的，因此公司不需要 ...
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范畴以区别纯粹以营利为目的的企业法人。只有这样，民办学校才能享受到一般企业不能享受到的在税收、公益事业用地及建设方面的优惠，从而刺激民办教育事业 ，民办教育的公益性并不必然导致民办学校是公益法人，公益性与非营利性是构成公益法人两个不可或缺的要件。 3．教育公益性与非营利性没有必然的因果关系。根据前面的 ...
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