(2004年6月25日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十二次会议审议了深圳市人民政府关于提请审议《 条例〉等28件法规的修正案》的议案。为贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》，决定对《深圳经济特区劳动合同条例》作如下修改：删除第十六条中的“并 ...
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，充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的作用，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和国务院一九八八年发布的《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》，结合我市实际情况 第十八条任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。第十九条符合本办法第十二条第二款和第十五条第一款规定 ...
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。委托代理人周洪祥，上海市临港律师事务所律师。原告朱XX诉被告上海XX服饰有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月25日受理后，依法由审判员马建红独 原告提出的未休年休假工资50%赔偿金的请求，不属于法院处理的劳动争议范围。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：驳回原告朱 ...
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元，被告还应向原告支付工资7110元。因被告与原告解除劳动合同，符合《中华人民共和国劳动合同实施条例》第十条第一款（十）项的规定，属依法解除。 保险等主要社会保险的办理征缴，既是用人单位的法定义务，也是社保经办机构等劳动保障行政部门部及税务等代扣部门的行政职责。劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费 ...
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被上诉人（原审被告）吴俊学。上诉人郑州跃博汽车电器有限公司与被上诉人吴俊学劳动争议纠纷一案，郑州跃博汽车电器有限公司2010年8月10日向登封市人民法院提起诉讼 劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同实施条例》第七条规定：“用人单位自用工之日起满一年内未与劳动者 ...
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担心是多余的。理由如下：1.我国地方各级人民政府根据有关法律规定均设有处理劳动争议的仲裁办事机构，锻炼和培养了一大批专职仲裁员，仲裁人员的办案水平 第4期。参考法规：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同实施条例》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《最高人民法院 ...
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生活补助金3074.4元；6、支付申请人2006年度超额完成任务的奖金40000-50000元。郴州市劳动争议仲裁委员会于2009年8月20日作出郴劳仲案裁字（2009）第 、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动合同实施条例》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条的规定，判决 ...
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七条劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例 人事争议处理办案规则》同时废止。 人力资源和社会保障部关于做好 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》贯彻落实工作的通知 （人社部发[2008]77号） 各省、 ...
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周岁，女干部年满55周岁。而《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”本案当事人许长峰发生事故 的问题是：超过法定退休年龄的务工农民，工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行工伤认定。山东省高级人民法院审判委员会研究后认为，法律并未禁止使用 ...
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仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和司法解释的规定，结合我省实际情况，制定本意见。 一、劳动合同的订立 第一条 ，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。 五、人事争议 第二十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。 第二十二 ...
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