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日即企业丧失民事行为能力之时,企业职工之间的劳动合同至此时应终止,而且,企业进入破产程序,即停止生产经营活动,除部分留守人员继续留职外,其余大部分职工 十一条的规定不属于破产债权,破产企业可以不承担偿付义务。(四)破产企业职工解除劳动合同的补偿金对劳动者因企业破产而失业造成的损失,最高院《关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-189419.html -了解详情
日即企业丧失民事行为能力之时,企业职工之间的劳动合同至此时应终止,而且,企业进入破产程序,即停止生产经营活动,除部分留守人员继续留职外,其余大部分职工 十一条的规定不属于破产债权,破产企业可以不承担偿付义务。(四)破产企业职工解除劳动合同的补偿金对劳动者因企业破产而失业造成的损失,最高院《关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-17143.html -了解详情
项,依次顺序为:(1)企业所欠职工工资,包括欠付正式职工工资和非正式职工工资;(2)企业职工解除劳动合同后应支付职工的补偿金;(3)企业 程序顺利进行,允许破产费用随时支付。在破产宣告后,破产财产不足以支付破产费用的,破产程序相应终结,未清偿的债务不再清偿。破产费用的开支范围包括:清算期间职工生活费 ...
//www.110.com/ziliao/article-183941.html -了解详情
产权,直接过户到新公司,简化过户手续,减少过户费用。职工安置12、改制企业职工解除劳动合同或终止劳动关系,要一次性给予经济补偿。13、经济补偿金的计算标准 中,除上缴中央、自治区的税费及工本费之外,其它费用全免。第十六条国有企业改制中划拨土地使用权的处置程序,按原国家土地管理局第8号令《国有企业改革 ...
//www.110.com/fagui/law_342991.html -了解详情
已歇业或被改制、关闭而对职工未做安置的,由上级公司负责安置。?(五)企业在清理劳动关系时尚未履行相应程序的,要按规定程序继续履行。对已作出开除、 (二)企业改制后继续留用的职工,不计发经济补偿金,由改制后的企业职工变更或重新签订劳动合同。 ?(三)改制后的企业职工解除劳动合同后在计发经济补偿金时, ...
//www.110.com/fagui/law_169397.html -了解详情
改制而自谋职业的,应由原企业职工解除劳动合同并依法支付经济补偿金。(三)对已改制的公司制企业,因国有股权变动,导致企业性质由国有变为非国有的,如 企业实施主辅分离辅业改制、分流安置富余人员,除报批程序执行本通知的规定外,其他政策按渝办发(2003)30号文件及有关配套文件执行。(三)实施破产的国有及 ...
//www.110.com/fagui/law_127239.html -了解详情
某某报销了此次培训的交通费、住宿费、培训费等费用。2009年12月2日,陈某某某某建筑公司签订了《关于企业职工解除劳动合同的协议》(以下简称《解除 就业,某某建筑公司不应发给生活费。综上所述,一审法院认定事实清楚,适用法律正确,程序合法,应予维持。上诉人陈某某的上诉理由不能成立,其上诉请求不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_34472914.html -了解详情
着力提高企业素质。以上三种改革形式,由企业根据实际情况自主选择。三、企业改革操作程序(一)进行产权制度改革的企业,应当按照以下步骤开展工作:1.组织领导 的权利和义务。六、理顺劳动关系(一)劳动合同的终止、解除应按国家和本市的有关规定执行。企业职工解除劳动合同关系给予职工的经济补偿金,可用国有净资产 ...
//www.110.com/fagui/law_30871.html -了解详情
,可以通过分立、合并等方式进行重组。实施重组应当进行可行性论证,履行规定程序,组织开展财产清查,聘请会计师事务所进行审计、资产评估机构进行资产评估,组织 、债权人以及其他利益相关人通告。 第五十五条金融企业职工解除劳动合同,应当按照国家有关规定支付职工经济补偿金,除正常经营期间发生的列入当期费用以外 ...
//www.110.com/fagui/law_167387.html -了解详情
企业接收安置,其工作年限合并计算,此后企业职工解除劳动合同时的经济补偿金,由改制后企业支付。三、国有企业改革中产(股)权变动管理权限(一) 五)国有股回购和股权置换、“壳式”重组、收购兼并等涉及国有股权及国有资产的,由国有股股东比照上述程序要求办理有关审批手续。(六)集团母公司以其全部净资产金融 ...
//www.110.com/fagui/law_26636.html -了解详情
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