就业保障金，列入财政预算(预算内和预算外)安排经费的单位，从单位经费中支付；企业和其他经济组织从经营收入中列支，计入经营成本。 三、残疾人就业保障金地税 和《残疾职工工资表》(原件和复印件)；3.《残疾人证》或《革命伤残军人证》(原件和复印件)；4.劳动合同鉴证表(复印件)；5.社会基本养老保险手册等 ...
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对激发经营管理者积极性的重要作用。在实行基本养老保险制度的同时，可根据企业实际情况，建立企业年金制度，办理补充养老保险，解除经营管理者退休后的后顾之忧。11 人才按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和专业技术人才的人事关系，明确单位和个人的义务和权利，实现 ...
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单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 参保职工个人应当缴纳的失业保险费由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 参保企业缴纳的失业保险费在成本中列支；参保机关、事业 就业的； （二）应征服兵役的； （三）移居境外的； （四）享受基本养老保险待遇的； （五）在劳动教养或判刑收监执行期间的； （六）无 ...
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，缴纳失业保险费:(一)各类企业及其职工；(二)事业单位及其职工；(三)社会团体、民办非企业单位及其专职工作人员；(四)法律、法规规定的其他单位和人员。前款 的；(四)无正当理由，拒不接受公共就业服务机构介绍就业的；(五)享受基本养老保险待遇的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。第二十二条 用人单位 ...
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客观情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行。 是 用人单位负举证责任 有效 裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的有严格法定 ，企业的续订通知义务》） 用人单位没有履行续约通知义务 是 用人单位以维持或提高劳动条件续约，劳动者不同意续约。 否 劳动者开始依法享受基本养老保险 ...
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或者受益人达成赔偿或者给付保险金的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对赔偿或者给付保险金的期限有约定的，保险人应当按照约定履行赔偿或者给付 、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）赔偿或者给付 ...
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》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的; （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 《劳动合同法》第四十五条 在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发(1995)236号（二）、 ...
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固定期限劳动合同的期限不能是劳动者的生存期，劳动合同的最长期限是至劳动者退休、享受基本养老保险待遇时，并且在此期限内，如存在双方可解除、终止的法定情形， 工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。这一规定主要考虑那些给国家和企业做出过很多贡献的老职工的利益。在推行新的劳动合同制以前，用人单位有些职工已经在 ...
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协议的。 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明 。 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院 ...
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工资增长的一定比例而相应增长。离岗退养职工到达法定退休年龄时，由企业办理正式退休手续。离岗退养期间，其基本养老保险费中单位缴费部分仍由单位缴到法定 下岗待业人员的月生活补贴费，不应低于当地城镇企业职工基本生活费标准。(二)加强对下岗待业人员的管理。企业应定期组织下岗待业人员进行就业形势宣传和有关知识 ...
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