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占用晒图室的补偿,无偿给打印晒图服务社使用。并与2005年与我公司Z经理签定协议。Z经理把地下室和打印晒图服务社的一楼办公室都租了出去。我们 交纳过养老保险,现在我们去X设计院要求解决养老保险问题,设计院以我们已经是新风股份制公司,不再是打印晒图服务社职工为由,拒绝为我们解决养老保险问题。 我就想问问 ...
//www.110.com/ask/question-110111.html -了解详情
三年合同到期,公司没有续签,又干了四个月,几年当中,不发放劳动安全用具,节假日加班也不按照国家规定发放加班工资,我现在不去上班了,能拿到补偿么?去年8 单位,但是直到今天也没有签合同,也没有给我一份,合同续签协议等同于合同么?我5.20号发邮件给公司相关人员,告诉他们我离职,我的情况能拿到一些补偿么?...
//www.110.com/ask/question-2541541.html -了解详情
律师您好,我是一名即将毕业的在一家公司实习的的大学生,我们在进公司安全培训之后公司跟我们签了一份培训协议,上面说关于我们毕业后必须在公司服务,如果 公司说要将以上所说的钱全陪给他们。但如果我们等到签合同后的试用期内提出辞职公司都要求我们赔偿所有的关于在实习期间的工资,才能走人。我想问下就是这个培训费用 ...
//www.110.com/ask/question-1668024.html -了解详情
我们公司因招聘到的员工满足不了需求,特与劳动派遣公司协议派遣了多名人员到我司上班,问: 在上班期间,该派遣人员享受公司的一切待遇吗(相对我司签订劳动合同的员工)? 如,工伤,福利等...
//www.110.com/ask/question-1313859.html -了解详情
抚恤金。由于家庭困难,家有四老两小,让我顶替协议工,89年工作至2001年,公司放假至2008年公司破产,未给我们解决养老保险和工龄年钱,根据新劳动法农民工是否能得到相关的政策补偿?2001年至2008未解除劳动合同,是否算工龄?...
//www.110.com/ask/question-857061.html -了解详情
李某是我司员工,签有劳动合同,现我司想提高经营效率,准备将车间的电焊工作进行承包,李某愿意承包,但他不做(他在本司有另外的工作安排),他叫来 之间包括他的朋友之间是一种什么关系,我们要不要给他的朋友交纳保险,如果他的朋友在工作过程中的伤害和我们有没有关系公司和李某之间要签怎样的协议! 感谢您的回复!...
//www.110.com/ask/question-376564.html -了解详情
我们属于永远体育用品有限公司,但是公司突然让我们签协议劳动合同失效,与3月1日重新签订,但是合同甲方由‘青岛永远体育用品有限公司’变成了‘青岛万福体育用品有限公司’ 个公司法人是同一个人,我们不清楚这两个公司是不是从属关系或者是子公司什么的。这合法吗?工龄说是继续保留。我们应该怎么办?如果几年倒闭了是 ...
//www.110.com/ask/question-2236864.html -了解详情
原单位不景气被定内退。10年4⃣️月应聘某派遣公司,并被派往某公司物业当技工,并定了劳务协议。12年4⃣️月期满而后又续定。但仍然是劳务合同,12年6月被无故强行辞退。请问10年10月后属什么关系?应定什么合同?...
//www.110.com/ask/question-2611479.html -了解详情
前应当对自身各个方面因素做出评估。在此基础上乙方确认乙方在签署本协议前已经完全理解了协议内容并充分全面考虑和预期了自身及外界的各项因素、客观情况、身体 、怀孕生育情况和可能存在的问题及风险,在此基础上乙方自愿签订本协议。”--离职前公司未通知体检, 并且常规的每年的体检通知还未下发,,感觉此协议有点不 ...
//www.110.com/ask/question-2598760.html -了解详情
虽然你第二天还是来上班,可是口头形式的协商也具有法律效应.第二点,你来上班了,公司没能提供正常的工作环境(电脑密码更改储物柜被锁),接下来的几天你也 是:虽然当天是口头答应的,但第二天我来继续上班,说明对该协议已经产生争议了,不应该说达成协议.公司只是让我在辞退与离职之间做选择,可以说不是协商.接下来 ...
//www.110.com/ask/question-29017.html -了解详情
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