由被告负责；7、上海**商贸有限公司证明，证明号码为00368196、03862525的发票并非该公司出具；8、2007年6月1日的岗位责任书（该证据是劳动合同附件） 为2500元；原告的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等）均属合同的主要附件，其效力与合同条款同等 ...
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请输入你的问题我在一个公司签订一个培训协议，后来上面的母公司组建另一公司于是合同解除签订另一公司合同，我想问下这个协议还有效吗？...
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工作一年想辞职公司说需要交上去外厂培训的一万多元培训费，之前签了三年劳动合同及一份培训协议，公司这么做合法吗？...
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公司培训前签了一份协议，上面说上岗前三个月有保底2000元，可是我培训完上店后，到现在发的两个月工资都只有1440元。我去找公司问，她们说我没有转正所以只有底薪。这算不算违约？可以从哪里申诉？...
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一家公司，并且强制要求签了追加协议，承诺13年3月4号到公司实习，可是到时间又通知到4月8号了。并且被强制要求分到外地的分公司。到实习结束却强制去集训并签订培训协议，如果不签就被辞掉，并交纳之前的追加协议赔偿金。如果辞职时纠纷，申请法律帮助，这样是否对 ...
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请问关于在校期间学校让学生校外培训协议，并且培训费用要学生负担，在校期间学校未提供任何教学资源，学费照交没少。这样我算违规吗？怎样才能更好的维护我们学生的权益呢？...
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签订了三方协议，目前我还还未毕业，经过了一个月的公司实习，同时接受了2天的公司培训。但是现在我觉得这份工作不适合我，我想解约。在三方协议的备注上写了这条：双方中其中一方提出解约，需要交纳3000元的违约金。 现在离我毕业还有2个月。我想问下这段期间我 ...
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请问这条的漏洞在哪？七天岗前培训合格后可以在公司工作，若和公司签订协议为一年，则试用期为一个月；若和公司签订协议为三年，则试用期为两个月。谢谢...
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5年，与公司签的是无固定期限合同，因为下个月就要生小孩了，现向公司休了3个月的产假。产假过后，由于考虑到宝宝还小，需要哺乳，昨天跟公司协商 解除劳动合同。公司这样做合法吗？ 还有2008年时有跟公司签订了一个出国培训协议，约定服务期5年。现在服务期限还未满，要是公司由于我的病假超出3个月的说法，主动跟 ...
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号及25号。今天已经4号了，25号工资还没发完。我咨询的时候，说我离职的时候公司有个U盘没有交接，要扣90元，我想我都离职这一个月了，现在来扣这个钱有点不合理。刚进公司的时候，没有签劳动合同，试用期三个月，签了份培训协议，协议上说每月要扣100元培训费。我现在觉得这个培训费扣的不合理 ...
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