我到这个公司已经两个多月了，按照当时说的试用期两个月算已经算正式入职了，但是一直没签合同，公司也没有合同。今天老板说如果不签保密协议的话就不给发工资，请问如果签保密协议的话有法律吗？如果辞职的话肯定工资也不给了，我该怎么维护我的权益呢...
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开了一个公司，现在合伙人(A)想让他一个朋友工资，社保等全通这个公司来发，他朋友平时上班也在这个公司（算是帮朋友A忙吧）,但他朋友确实不是我公司员工,所以没有签劳动合同之类的，这样操作以后会不会有什么法律上的问题？当然，没问题最好，就怕以后会出现未知的这样那样的问题，就郁闷了。 可不可以跟朋友签一 ...
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你好，我想咨询下待岗期间怎么发工资（或者生活费）？ 没解除劳动合同，公司不按排我上班也不发工资或生活费合法吗？...
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来结账，他说我一开始签的试用合同中是要求我提前一周提前申请的，而我没有来上班，公司现在不发工资给我，我是真的不知要提前通知，合同我又没仔细看，而我没来他们又没有通知过我，现在我该怎么办？...
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在**上海大众4s店工作了一个月不给发工资怎么办，一个月期间认真遵从店里人员的指挥和工作安排，没有违反任何法律法规，再干了快到一个月的时候，借故不符合公司的条件，他们一分钱的工资没给发就直接撵走了，该怎么办？...
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公司入职的时候没签合同也没谈到离职要签保密协议，没给我买5险一金。但是离职时还要强制签保密协议（无限期的，也没金额补偿）。不然不给发工资。各位大律师请问我该怎么办？...
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我们本来2011年15号发工资，可是到现在都没有发。我们公司不打算做了。。但是我们工资没有发给我们。。老板不接我们电话。。就没有人管...
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我从外的来三门峡一公司打工，是高薪聘请过来的高管，因公司改制及其他很多原因，现在不想在这干，想直接离开公司，但公司压半个月的工资没发，加上老板的不诚信，所以走时留言，拿走公司物品抵扣工资，如果把工资发给我的话我就把物品归还，请问这样违法吗？...
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酒楼培训近一个月了，因为酒楼还没开张，所以一直都是培训，或者抬东西，做清洁工。然后离职老板说不发工资，以休假过多为理由，实际上是公司强迫休假，假给强迫休完了， 天假。在跟上司说明了离职的后面几天也给当旷工，一天扣三天的钱，公司算账还说我倒欠钱。这种情况，我有什么方法可以维护自己的合法权益？求各位帮忙 ...
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天元二公司204项目欠我3个半月的工资，分别是6、7、8、9月份的。可是现在8月份的工资发了，我的没发。我该怎么办？...
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