我在公司近两年。公司不给签订劳动合同。也没有买保险。本人怀孕8个多月。公司处处刁难要求自动离职不给任何补尝，我申请产假公司说没有产假，做黃醫生 跟我聯繫。 就跟我說1個叫趙春海教授。 就說這個教授很好很好。 黃醫生說可以幫我挂。到了打她電話 於是我就去了。 然而我...
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您好！我同学刚毕业，跟1公司签订劳动合同！但是签合同时说了，先签半年，没有5险1金没有社保，理由是我同学现在是临时工！现在公司想单方面劝退我同学，这算公司单方面解约吧？我想知道我同学是否有赔偿？谢谢！...
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你们好！ 请问法律有规定“公司对于员工劳动合同续签的批复期限”吗，我的合同14年7月到期，我是5月初提出申请的，到6月7号了公司还没有答复，不知道公司到底是 工作7年，合同是14年7月到期，5月已提出合同续签申请（续签合同还没签订），但现在我又提出了辞职，而且我提出辞职后在个人体检过程中被检查出已患 ...
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、绩效等等（每月保证3.5万的任务量，底薪就可以从1500直接提升至3500，提成是合同价的6%、绩效是5万以上10%的绩效金），但是在我上班的第二个月也 了），在我讨要工资和说法被无理的驱赶了 后来我才晓得，这家公司没有注册，我们当时也没签订劳动合同，请问我要怎么维护我的权益，拿回我应得的工资?谢谢...
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1日进入公司，2014年3月29日主动辞职，期间公司没与我签订劳动合同，但有交养老保险，口头约定年薪是8万，每月支付我工资5500元工资，其余14000元年底 ，现在已过去进2个月了，还是没有支付给我。 以上情况我可不可以到劳动局申请仲裁，申请的话是不是还可以以没签劳动合同为由要求支付我11个月的双倍 ...
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我于2012年5月在其公司工作，担任公司副总经理职务，每月工资5400。公司一直未与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险。2013年4月，我与公司法人及其他投资者共同创办另外一家公司，我担任总经理。2014年3月，经股东同意，我退出公司经营。我想知道，我能向公司法人提出哪些权益主张？...
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下，我们公司由于出纳要身兼人事、仓管几个职务导致工作失误，忘记给一职工签订劳动合同，但是其他的待遇、社保都跟正常员工是一样的，单位需要赔偿什么呢？还有如果到 人事要承担什么，由于人事是无锡人，在苏州上班的，社保是交在无锡的分公司的，现在了解下来，无锡的公司也没有跟人事签订劳动合同，人事需要付什么负责？...
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2013年8月25日，我入职一家公司做配送员，当刚开始工资2100,3个月后为2300，当时公司没有找我签订劳动合同，至今6个多月后，也没有给交任何社会保险，没有找我签合同，请问我现在申请离职后 能要回补交社会保险和没签劳动合同的赔偿吗？...
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公司的，公司说试用期一个月 试用期过了之后不跟我们签订劳动合同一直到2014年3月。至今未签。我手上没有任何证据能证明 我在这家公司上班，唯一能证明的就是这里的同事，证明我在这里上班。 我说问下 要是我申请公司支付我这几个月的双倍工资 胜算几率大吗。我要是申请劳动仲裁 都要做哪些 ...
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13年4月份，入职到现在，只写了一份入职表，没有签劳动合同，更没有社保之类的，在10月份公司安排去培训3天，后续还有培训。去之前签了个培训协议（ 签劳动合同没有买社保之类的本身他已经违法，现在还拿理由不让走人（其实老板和培训公司老板很熟，要换人去并不难，而且到现在为止只去培训3天时间）。 现在想了解 ...
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