110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 14231 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我们公司待遇不好,快过年期间一直找不到普通作业员,然后会要求办公室所有人去生产线顶作业员的工位,可面试时没有说明,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-2135678.html -了解详情
本小区现有住户1070户左右,有百分之95以上的业主不知情的情况下,小部分业主自行成立业主委员会并将现有的物业撵走,并挂靠其他物业公司来收取管理费,并由原来的每平米0.26元提升到每平米0.46元请问这样合法吗?该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-2073031.html -了解详情
实际工资金额比北京市最低缴费标准高,但是只按照最低缴费标准缴纳社保,这样合法吗?是否有相关的法律文件可以跟公司商讨...
//www.110.com/ask/question-2028857.html -了解详情
公司给员工涨工资但同时要把员工的工龄清零,不肯的工资就保持不变。这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-1931817.html -了解详情
我本人进入公司已经3年,签订了劳动合同,现在怀孕7个月,也并没有违纪的行为,只是公司现在有考核,末位淘汰,但我不是最差的,现在公司要辞退我,请问这样合法吗?我应该怎样维权,企业单位。...
//www.110.com/ask/question-1863939.html -了解详情
我在武汉,我想咨询下关于公司工服的事情,现在所在公司工资很低,工服必须买,并且是买回来的价钱再加价从每个人工资里面扣 他们这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1745868.html -了解详情
新劳动法实行后,要求劳务派遣员工与正式员工同工同酬,我想请问下,我们公司实行:正式员工有五险一金,而劳务派遣员工仅有五险没有一金(住房公积金)。请问这样合法吗?我们是国企单位!...
//www.110.com/ask/question-1722256.html -了解详情
我在一家单位上班快5年,当时签过合同之后,合同不给我们员工,现在公司调我去其他地方上班,我不愿意去。公司说我超过3天不去报道就当自离。后来我向公司要我的劳动合同,我要过来之后才发现合同里面增加了一些签合同之前没有的条款,请问公司这样合理吗?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1677756.html -了解详情
您好,我是5月16日离职,五月份社保费用公司承担部分的金额,一并在我四月工资里扣除。公司这样是否合法,有没有相关法律?...
//www.110.com/ask/question-1645594.html -了解详情
我在电信局从98年上班到现在一直都是在干线务员(营维经理,统包员)从2007年开始变成代理代办的了,现在公司要和我解除代理代办合同,请问企业这样合法吗,我能得到什么样的补偿?...
//www.110.com/ask/question-1623987.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索