1、公司在2011年12月及2012年1月两个月都是发放半个月工资，余下的欠条说明在2012年7月10号给予发放，直至现今未发； 2、公司从2012年5月份开始拖欠社保及住房公积金，现在连 ...
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我于2011年2月10日开始在现在的公司上班，12年6月初提交书面申请，申请离职日期为6月30日，于6月13日获部门经理批复准于6月30日 6月22日离职（公司不想支付我6月23日法定假工资才要求我提前到6月22日离职）！ 问题1：公司要求我提前离职这样做合法吗?我怎样做才能维护我自己的权益？ 问题2 ...
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我在合肥高新区红枫路的一家公司上班，税前月薪5500元，去年6月底，老板为留住我继续为他做事，与我签订了《劳动合同》和《年终奖金补充协议》，目前 的工资（还是原先的5500元，其中9月份的5500拖延到今年2月7日才发给我），还拖欠我2011年10、11、12月和今年1月的工资，去年的年终奖金也没给一 ...
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为期2年的劳动合同，2011年7月下旬岗位调整，要求我8月1日之前将工作交接给其他同事，并于8月1日起开始新岗位工作，之后公司提出续签劳动合同，我 续签，并于8月12日结束工作（因为公司是每个月12日发上月工资，根据以往离职同事经验如果我12日之前结束工作那7月份的工资一定拿不到了），之后根据公司领导 ...
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为期2年的劳动合同，2011年7月下旬岗位调整，要求我8月1日之前将工作交接给其他同事，并于8月1日起开始新岗位工作，之后公司提出续签劳动合同，我 续签，并于8月12日结束工作（因为公司是每个月12日发上月工资，根据以往离职同事经验如果我12日之前结束工作那7月份的工资一定拿不到了），之后根据公司领导 ...
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您好！我是2011年毕业的大专生。在佛山读的大学，今年1月份实习的时候，通过校企合作，去了深圳某公司参加实习。我们有20人左右去的，我们和学校签 我们是做到6.30号才离开的。我们有9个同学都辞职了，可是最后公司那边却不发我们9个同学的工资。拖到现在是在没办法了，不知道怎么办。我们是没有跟公司签合同 ...
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我合同期限是2011年6月-2013年年底，合同到期之后未续签，我2014年3月初提出离职(原公司开了离职意向证明，说明到3月底结束，并要求我3月份仍需要 想克扣我劳动手册，耽误我就业签合同。 问题1：如果克扣劳动手册影响新公司就业的话，除了要求赔付4个半月的工资和一个月试用期社保金缴纳外，耽误工作还 ...
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各位律师你们好，我于2011年进入一个小公司当驾驶员，后2012年因效益不好，本想不干，可拖欠半年工资未发，老总在朋友小贷公司命令式的让我和会计作担保贷款 我今年结婚用。户主是我的名。房贷母亲帮我偿还可不幸的是1月份这个老总出车祸去世了，小贷公司按耐不住了把三笔一共115万的贷款起诉了。其中就有我担保 ...
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您好！ 我的哺乳期2013.2.16日结束，2012.12月份被告知公司组织架构调整给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？ 2.如果协调不成，我最大程度 我拒绝调整职位，且拒绝辞职会按照上海最低工资跟我保持劳动合同关系直到合同结束，这样是否合理？ 我与公司在2011年4月签订劳动合同，有效期是3年 ...
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我是2010年6月1日入职该公司的，2011年6月怀孕，到现在8月份才三个月，可是22日公司突然出通知说免除我的会计职务，23日说辞退我， ，说公司人手太多，公司是房地产企业来的，活多的时候说公司动工的时候给我加工资，现在快动工了就一脚把我踢了，而且还是这种时期，请问按照法律，我该得到多少补偿，计算的 ...
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