河南亚能天元电力有限公司支付白梅菊在单位工作期间解除劳动关系的经济补偿金7744元。河南亚能天元电力有限公司不服三门峡市劳动争议仲裁委员会做出的三劳仲案字(2008)2O ，经供水车间与职工协商达成按三班三运转、实行月工资额的制度，职工即按此制度正常上班，从未有人提出过加班一说，亦不存在加班问题。然而 ...
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波（特别授权），男，该校总务处副主任。原告谢太西与被告岑溪市教师进修学校劳动争议纠纷一案，本院于2010年1月6日立案受理后，依法组成合议庭于2010年3 拟证明每年的7月26日至8月24日不聘用原告，原告连续工作时间不满十年。2、门卫安全制度、工作职责，拟证明被告的对门卫的职责要求。3、证人蓝XX、 ...
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职工。原告赵建民诉被告中国农业银行股份有限公司漯河分行（以下简称漯河农行）劳动争议一案，本院于2010年4月22日受理后，依法组成合议庭，于2010 ，已经把个人的人事档案提走。三、国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定国发［1997］26号 ，证明国务院1997年才正式决定建立统一的企业 ...
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事务所律师。原告汪林华诉被告重庆交通旅游投资集团有限公司（以下简称重庆交旅集团公司）劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月29日立案受理，依法由审判员张军担任 ：1、原告诉讼请求缺乏事实依据，事实和双方劳动合同不相符。2、原告错误理解了轮流值班制度和不定时工作制度。3、原告的情况和其他区县的情况一样， ...
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人重庆重客隆超市连锁有限责任公司（以下简称重客隆公司）与被上诉人程洪梅劳动争议纠纷一案，重庆市江津区人民法院于2010年4月4日作出（2010）津法 自2005年2月16日起至2006年2月16日止，工作时间和休息休假执行法律规定的工时制度和休息休假办法，工资实行月薪工资制，不得低于当地政府规定的最低 ...
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部门解决处理，仍不属于人民法院受案范围。 案例解析：小王原来在内蒙某国有牧场工作，因该牧场效益不好，长期发不出工资，小王一直在家待岗，于是小王就 买断工龄、提前退休等问题，是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，因此不属于劳动争议案件，无法由人民法院通过民事案件立案 ...
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学校追缴养老金的诉求，违背了法律的强制规定。此外，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，追索养老保险金属于人民法院受理的范围 一起负责完成全年的门卫值班任务，每班两人每人值班48小时休息24小时的轮换工作制度。在此期间金天学校将门卫室承包给冯量生。2007年3月1 ...
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争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和法官、北京市、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会 加班事实的，一般不予支持。21、用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天， ...
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争议案件法律适用问题研讨会，北京市三级法院从事劳动争议审判工作的部分庭长和法官、北京市、区劳动和社会保障局从事劳动争议仲裁工作的部分领导和仲裁员参加了研讨，与会 加班事实的，一般不予支持。21、用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天， ...
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。委托代理人许坤，该公司法律顾问。原告郑开广诉被告郑州飞机装备有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告郑 机械泵，使炉内保持在0.06MPa以上的真空状态”。再查明，被告公司《员工行政管理制度》第九章第2条：i）17）给公司造成直接经济损失5000元以上的 ...
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