未见本人。学校根据相关规定,经学校班子会研究,并报请教育体育局批准,与原告解除聘用合同。 原告提供的证据: 1、请假申请复印件一份,证明2008年3月12日 年7月19日下达通知,要求杨红萍于2008年7月21日前到校报到,参加学校聘任工作和假期值班,并由学校党支部书记卫强、副校长汤科、计生专干张占芬 ...
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负责制,魏文斌为公司总经理,全面负责公司日常工作事务。公司的董事会成员及聘任的经理等主要公司成员不得违反法律和损害公司利益,出现重大事故,由董事会决议 民初字第26632号、26633号、26634号民事判决,认为上述3人与龙腾轩公司存在事实上的劳动合同关系,判决龙腾轩公司分别向上述3人支付工资、经济 ...
//www.110.com/panli/panli_131886.html -
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负责制,魏文斌为公司总经理,全面负责公司日常工作事务。公司的董事会成员及聘任的经理等主要公司成员不得违反法律和损害公司利益,出现重大事故,由董事会决议 民初字第26632号、26633号、26634号民事判决,认为上述3人与龙腾轩公司存在事实上的劳动合同关系,判决龙腾轩公司分别向上述3人支付工资、经济 ...
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连带保证责任; 13、《关于洋蓟育苗款项结算相关问题的商榷》; 14、《劳动用工协议》; 15、洋蓟育苗用工记录汇总表; 16、育苗费用支付明细表; 17、 苗共计3456965株。 2004年8月28日,原告杨海舒与四川省彭山物资采供站签订一份《供货合同》,约定原告杨海舒向四川省彭山物资采供站订购 ...
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、体育方面的专家应当不少于三分之二,以保证仲裁委员会的质量。仲裁委员会应当聘任一定数量的有相当资历的法律、体育方面的专家为仲裁员。 (二)竞技体育 引起的纠纷。竞技体育活动的实践中存在的合同关系有俱乐部与运动员教练员、运动员之间的雇用合同,体育电视转播权、广播报道权合同等等(9)。 笔者同意以上观点, ...
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承担连带保证责任;13、《关于洋蓟育苗款项结算相关问题的商榷》;14、《劳动用工协议》;15、洋蓟育苗用工记录汇总表;16、育苗费用支付明细表;17、 标准苗共计3456965株。2004年8月28日,原告杨海舒与四川省彭山物资采供站签订一份《供货合同》,约定原告杨海舒向四川省彭山物资采供站订购380 ...
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申请仲裁。再查,1998年10月26日中联公司以中联1998办字(3)号文件,聘任陈鸿建为总经理助理。中联公司提出已将被告刘仲萍、王金舫、李淑 、陈鸿建、王建国、李家生的生活费,至2000年12月。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者 ...
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涉案专利技术的发明人张仁宇、王雨、白彦彬、唐锐均与大洋新畅公司签订了劳动合同并领取工资。其中张仁宇自2001年12月至2004年11月间 申请公开说明书、董事会会议纪要、聘任书、工资表、采购设备清单、授权书、大洋新畅公司的固定资产清单、专利发明人支出清单及凭证、意向书、劳动合同及双方当事人的陈述等证据 ...
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。第二条本办法所称的劳动保障监察协理员是指劳动保障行政部门依照一定程序聘任的,依托基层劳动保障工作平台,协助劳动保障监察机构开展劳动保障监督工作的人员。第 内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位用工与遵守劳动合同制度的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年 ...
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条第二条 本办法适用于《条例》第二条规定的劳动争议。第三条 处理劳动争议,必须以事实和依法签订的劳动合同为依据,以法律、法规为准绳。第四条 仲裁庭制度。第十一条 仲裁员须经省劳动厅确认资格,由各级仲裁委员会聘任后,依法处理劳动争议。各级劳动行政主管部门应按规定 配备专职仲裁工作人员。第十二条 仲裁 ...
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