并支付解除劳动合同的经济补偿金”，至钟新华不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼时才增加“撤销违纪处分及办理社会保险移交手续”两项诉讼请求。依照《最高人民法院关于审理劳动争议 若干问题的解释》第六条的规定，钟新华向劳动仲裁机关就其与汇德丰公司之间的劳动争议纠纷提起劳动仲裁申请时，并未提出撤销汇德丰公司对钟 ...
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佛山市禅城区张槎街道古灶村民委员会(以下简称古灶村委会)因与被上诉人覃佃劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第1780号 古灶村委会上诉称不应向覃佃支付经济补偿金的主张缺乏依据，本院不予支持。关于加班费问题，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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元。根据上述认定事实，本院认为：本案属劳动合同纠纷。罗德智仅对原审判决中有关提成款以及解除劳动合同的相关经济补偿金的判项提起上诉，而对其他事项未提 本院不予采信。由于双方当事人在该事实均无其他证据举出，人民法院可依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七条确定举证责任的承担。名冠模具厂作为用人 ...
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合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济 。 本院认为：本案为劳动合同纠纷。根据骏景酒店的上诉意见，本案双方的争议焦点主要在于两方面： （一）劳动关系的解除。骏景酒店在仲裁答辩中承认其由于餐饮部门 ...
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认为，本案系劳动合同纠纷。双方当事人二审争议焦点是：一、一审适用简易程序是否合法，是否遗漏诉讼当事人；二、以３５０元为标准计发一次性经济补偿金是否正确。 补偿金是否合理的问题。根据劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条规定，本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者 ...
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94号。 法定代表人：仉志豪，公司董事长。 上诉人哥士德公司因解除劳动合同纠纷一案，不服沈阳市新城子区人民法院[2005]新城民虎权初字第618号民事判决，向 四条，劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知第五条、第十条、第十一条之规定,判决如下：一、被告给付原告经济补偿金3 346元 ...
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。 本院认为：本案属于劳动合同纠纷，肖韶珍与用人单位建立了劳动关系，双方的劳动关系应当受劳动法的调整，并得到法律的保护。本案中双方当事人争议的焦点 。 关于股份公司是否应当向肖韶珍支付经济补偿金、劳动报酬以及相应赔偿金问题。由于肖韶珍与股份公司建立了劳动关系，2004年4月，在没有出现双方劳动合同第六 ...
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蒋建平，广东星宇律师事务所律师。上诉人李小南、新美景公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2586号民事判决，向 法人，无任何隶属关系，劳动部办公厅《关于终止和解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函中第二条“在全面实行劳动合同制度以后，职工调动、转移工作单位 ...
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。委托代理人刘大川，广东信孚律师事务所律师。上诉人曾伯洪因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1456-1号 违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被上诉人可以不支付上诉人经济补偿金。上诉人要求被上诉人支付经济补偿金，缺乏法律依据，本院不予支持。劳动部《关于贯彻 ...
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律师助理。上诉人南海市华兴玻璃有限公司(以下简称华兴公司)、陈元夫因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1939号民事判决 办法》的第八条处理本案欠妥，其判决驳回陈元夫关于额外经济补偿金以及未提前通知解除劳动合同的补偿金的诉求不当，对此本院予以纠正。《中华人民共和国 ...
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