上，不仅该书中常转述的墨子、老子、荀子等古代哲学家的理论对中国古代是否有过版权保护毫不相干，而且著书不为营利，而为“藏之名山，以待后世”这种曾 法》，使版权法从标题到内容离开了“印刷”、“出版”等专有权的基点，成为保护作者的法律。这一时期以及后来的法国版权法，都首先强调作者的精神权利（人身权）受保护， ...
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第二十一条社会保险经办机构应当自接到失业人员申请之日起十五日内，确认其是否应当享受失业保险待遇。符合领取失业保险金条件的失业人员，自确认次月起领取失业 一年，本单位已为其缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据其履行劳动合同的期限，支付一次性生活补助。补助标准为 ...
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。 (三)涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同协议的签订、修订、续订、履行情况，劳动合同的签订、续签及终止办法，职工 的监督检查 企业要成立由纪检、工会有关人员和职工代表组成的局务公开监督检查小组，负责监督检查各部门是否按照局务公开工作责任制认真履行职责，局务公开内容 ...
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月12日，原告进入被告公司工作。2010年3月15日，原、被告签订/续订了固定期限合同，即从2010年3月15日起至2014年3月14日。原告的岗位 委员会申请了仲裁，该委在法律规定期限内未作出是否立案的决定。2012年1月13日，该委函告本院。上述事实有终止（解除）劳动合同通知书、参保证明、辞职报告 ...
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适合应聘职位的工作要求；劳动合同，公司实行劳动合同制。劳动合同的签订、变更、续订及终止按照劳动法有关规定执行等；员工薪金制定的因素有工作性质、工作岗位、工作 ，也无法判断其主张的上述信息是否符合商业秘密的构成要件。尽管在《员工手册》中涉及到了人员薪资、人员绩效考核、劳动合同管理等内容，但内容较为简单， ...
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存在，且其所称的商业秘密不符合法定要件。公司并不知陈某是否对大洋公司负有竞业禁止义务或有侵犯大洋公司商业秘密的行为，其是从其他单位离职后才主动与 与陈某的劳动合同合法有效，大洋公司无权要求解除。我公司从未获取或使用大洋公司的商业秘密，亦未以此获利，大洋公司关于赔偿经济损失的请求缺乏事实和法律依据，请求 ...
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：劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。根据“新法优于旧法”的司法原则，王辛庄镇政府依法 无固定期劳动合同，其作出辞退我的决定，应属于违法行为。 综上，我请求区长及有关领导，保护我工作的权利，指示有关部门自觉遵守国家的法律，尽快安排我 ...
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单位的职工。（５）终止或非本人自愿解除劳动合同的职工。（６）被辞退、除名、开除的职工。（７）依照法律、法规、规章规定享受失业保险的其他职工； 农民合同制工人连续工作满１年，本单位已缴纳失业保险费１年以上，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由经办失业保险业务的社会保险经办机构依据其工作时间长短， ...
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为交强险投保车辆。8、护理人员刘XX劳动合同书及续订书各一份，证明护理人员刘XX与其工作的濮耐公司存在劳动合同关系。9、房屋出租人王XX户藉证明及 。对原告住院治疗的事实无异议。对郭消华的工资证明有异议，应提供与用工单位的劳动合同，劳动关系是否真实存在，无法印证。且原告没有提供受伤后扣发工资的工资证明 ...
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不符。第6份证据交通费系定额发票。其他无异议。人保浚县支公司异议称：关于是否需要护理应有医疗机构或鉴定机构出具证明，摩托车损失应有估价部门的损失证明。其他异议同 异议，本院予以采信。第4份证据赵万青的劳动合同及工资证明不能证明赵万青实际减少的收入。根据法律规定，护理费应是因护理实际减少的收入，故本院 ...
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