5 厦门市关于促进对台交流与合作的决定 市台办6 厦门市城市市容和环境卫生管理办法(修订) 市市政园林局7 厦门市禁止燃放烟花爆竹规定(修订) 市公安局8 厦门市归侨侨眷权益保障条例(修订) 市侨办9 厦门市安全生产若干规定 市安全生产监督局10 厦门市科学技术进步条例(修订) 市科技局 ...
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八届人民代表大会常务委员会第十四次会议通过）第一条为加强长春经济技术开发区的劳动管理，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，结合开发区实际，制定 第十七条开发区内的企业必须执行职工劳动保护、劳动卫生的法律、法规、规章，建立健全保障职工在劳动过程中的安全和健康各项保护措施。第十八条开发区内 ...
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包括：（一）生产或工作任务；（二）试用期和合同期限；（三）劳动报酬和保险福利待遇；（四）劳动保护和劳动纪律；（五）奖惩及解除合同的条件；（六 。员工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十一条用人单位应执行国家和本省有关劳动保护的规定，保证员工在安全、卫生的条件下工作。用人单位应按国家和本省有关保持 ...
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条款予以规定，这足以说明劳动者的工作地点和工作内容并不等同于用人单位应当提供的劳动保护和劳动条什。用人单位应当提供的劳动条件是指用人单位为使劳动者顺利完成劳动 物质和技术条件，如必要的劳动工具、机械设备、劳动经费、辅助人员、技术资料、具备安全卫生条件的工作环境和场所等。因此，上诉人用被上诉人拟对其工作 ...
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劳动争议处理条例》第2条作了扩大解释，将用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中，因劳动权利和劳动义务发生的所有纠纷，全部纳入人民法院受理的案件范围之内， 、通知、竞业限制、保密等伴随义务，也有用人单位相对于劳动者诸如提供安全卫生、劳动条件、休假、特别是参加社会保险的伴随义务。在工业社会中，每个劳动者最 ...
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壮应遵守洛阳大酒店依法制定的规章制度，服从洛阳大酒店的管理，严格遵守《员工手册》，劳动安全卫生、岗位职责和工作流程，爱护洛阳大酒店的财产，遵守职业道德；国 的争议，劳动者申请仲裁不受申诉时效限制。因此，被告洛阳大酒店辩称原告申请劳动仲裁已超过法定仲裁时效，本院不予支持。综上，根据《中华人民共和国劳动法 ...
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加班的，应按规定支付加班工资。 四、劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的 合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和 ...
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市容管理，保持城市建筑物、构筑物外立面整洁、美观和完好，根据《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《南京市市容管理条例》等规定，结合本市实际，制定本规定 从业单位)，应当具有相应的技术力量、设备、安全器械，配备符合国家、行业要求的劳动防护用品。建立、健全有关安全作业规程和责任制度，并自设立之日起三十日 ...
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，不断完善医保有关政策，切实加强医疗保险的基础管理工作。要把基本医疗保险制度改革和药品流通体制改革、医药卫生体制改革有机地结合起来，建立起有效的医 各项社会保险基金的安全运行。 四、强化企业劳动用工管理，健全劳动管理制度按照《劳动法》、《工会法》等法律法规，全面加强劳动合同和集体合同管理。依法规范企业 ...
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第一条 为促进企业转换经营机制，加快推行现代企业制度步伐，规范试点企业的劳动管理，根据国家有关法律、法规制定本办法。第二条 试点企业(以下简称企业)用工一律 、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。职工个人与企业签订的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体 ...
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