2009年末，我所在单位倒闭。2010年5月我在新单位签订了劳务派遣合同，10月份经协商准备改签新单位的合同（单位的合同待遇好），同时解除了劳务派遣合同。直到2011年3月，签订合同事宜才敲定，而且合同是自2011年3月才生效。我想问下，2010年10月生效和2011年3月生效，对我有什么影响？...
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上岗后，公司没有直接与我签劳动合同，而是通过一家劳务公司与我签了两年的劳动合同，由这家劳务公司派遣到这家国企劳动。合同与10月开始生效。2010年 签劳动合同。我没有签，并要求离职。但公司说我与公司有培训合同约定要为公司服务5年，并要求我赔18000*3/5=10800元的培训费。请问我应该怎么办。 ...
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我是在外企工作的，签的是劳务派遣合同，用工单位在我病假后拒绝我上班并要求我自己写辞职报告，但是并没有告知我的派遣公司与我解除劳动关系，现在就一直拖着不解决，而且公司给我上的保险跟我的工资不成比例，我现在该怎么办...
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单位一直没与我们签订劳动合同，05年购买了医保社保，现在单位要对我们实行劳务派遣，要与我们签定两份合同，一份是劳动终止合同，一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同，但是劳动终止协议书上写的是补偿医保社保的钱，就是03—05年没有给我买医保社保的钱，由于觉得补偿不合理， ...
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签合同，现在公司想解聘我，对于有漏签一年的合同，和没有按劳动法的规定派遣合同至少签两年的，我可以对此申诉吗？应以什么依据提出赔偿，现在申请劳动仲裁有没过诉讼时效。谢谢！另在公司工作几年中公司未付我任何加班费，我现在要求公司支付我几年的加班费，但证据在 ...
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连续工作了二十几年，讨要补偿金和养老保险，单位却拿出一份08年10月份的中介派遣合同，说在08年10月份与他单位的劳动关系已终止，现在已过诉讼期了，可是对于这份合同本人实在没有记忆，同事也没有，也从来没见过什么中介方面的人，但签的名字又很像是本人签的，{但是，有一回 ...
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签，经理戴峰也签字了），其实这样就说明你不是蒙牛的正式合同工，而是劳动派遣员工了。这样只要你犯点错，公司就有理由把你开除了。我当时没有办法 自己提出辞职，属于变相的开除。我只能提出不干了。 我现在怀疑我2008年签的劳动合同（2008年1月1日-2009年12月31日）里签的职务售后服务专员的岗位编制 ...
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一位亲戚在同一单位工作了20年，都没有签订劳动合同，现在单位让签劳务派遣合同，不签的话就的走人，请问单位这样做合理吗？劳务派遣合同与一般的合同有什么区别？我们该怎么办？谢谢啦！...
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你好，解除劳动合同给予经济补偿的协议中，包括“已确认因劳动派遣关系而产生的所有权利、义务通过本协议已全部处理完毕，将互不再追究对方因订立、履行、终止劳动合同而产生的一切法律、经济责任。丙方在签订协议同时确认，不会因订立、履行、终止劳动合同而产生的一切法律 ...
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我于2003年在省属事业性科研单位工作，至今已10年，单位在2005年跟我们签订派遣合同，每两年一签，单位在2008年给我们3人评定初级职称，同年聘任， 应该能证实我所从事的工作岗位，与正式编制人员一样，应该可以定义为同工。最近去劳动仲裁机构咨询，那个院长说我的诉求没有法理依据，说正式编制和劳动关系是 ...
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