工作。应增强社区卫生服务机构与大中型医院之间多种形式的联合与合作，建立健全 “合理分工、双向转诊”的制度和流程，逐步由社区卫生服务机构承担起一般性门诊、康复 全面完成在岗人员岗位技能规范化培训。（十八）创造吸引全科适用人才进社区的良好环境。建立和完善社区卫生技术人员任职资格管理办法，对在社区工作的卫生 ...
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服务业务技术培训，提高社区卫生医疗技术水平；积极探索大型医院与社区卫生服务机构对口帮扶和双向转诊制度；指导社区卫生服务机构开展社区卫生服务，并加强对 。--市卫生局是社区卫生服务工作的主管部门，负责社区卫生服务体系建设、行业监督管理和跟踪指导，组织开展社区卫生服务从业人员岗位培训和继续教育，协调市政府 ...
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为主要内容的收入分配办法，使工作人员的收入与其岗位职责、工作业绩和实际贡献紧密联系起来，社区卫生服务从业人员收入不得与服务收入直接挂钩。加强和改善工资 和技术服务项目的准入，明确社区卫生服务范围和内容，建立健全技术操作规范和工作制度，加强社区卫生服务机构的标准化建设。加强社区卫生服务执业监管，实行信息 ...
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要改革收入分配管理制度，实行以岗位工资和绩效工资为主要内容的收入分配办法，把社区卫生服务人员的岗位职责、业务水平、服务质量、工作业绩和实际贡献作为 与政府举办的社区卫生服务机构同等待遇。 (九)建立社区卫生服务机构与预防保健机构、医院合理的分工协作关系。调整疾病预防控制、妇幼保健等预防保健机构的职能， ...
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，形成优胜劣汰的用人制度。医疗卫生机构人事制度改革，以“八定”方案为基础，实行以事设岗、以岗定人、逐级聘用、分级管理、人员组合优化、岗位职责明确的管理体制。工作人员实 行全员聘用，竞争上岗，其工资奖金的分配与职位、技术、服务质量、服务态度等 紧密挂钩。从医院管理层到科室，所有人员 ...
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门诊成立病例排查技术小组，建立医疗隔离制度、会诊制度、转诊制度、消毒隔离制度、病例转运制度与医护人员防护制度。定点医院和后备医院成立临床治疗小组，按病情的轻 。2、现场调查。采取实地调查询问或模拟考核的形式，对重点防治场所、岗位、环节的工作进行调查，并进行技术指导。3、实行督查责任制。把督查对象落实到 ...
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土地使用税和车船使用税。 三、改革城市卫生服务体系，建立社区卫生服务组织与综合医院、专科医院功能合理分工的新体制(一)建立和完善社区卫生服务体系。改革现行的 制度。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，力争在三年内逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督，单位自主用人，人员自由择业，科学分类 ...
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考核制度，加强对受聘人员履行岗位职责情况的考核，提高服务水平和工作效率。岗位考核以专业水平、工作绩效和接受服务居民的满意度为主要标准，实行定性与定量 规定，定期到社区卫生服务机构提供技术指导和服务；要有计划地组织社区卫生服务机构卫生技术人员到医院和预防保健机构进修学习、参加学术活动，提高社区卫生技术 ...
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介绍的适当工作或者提供的培训 失业保险制度的目的是保障失业人员的基本生活，促进失业人员再就业。失业人员在失业期间，应主动接受政府和社会提供的就业岗位和 职责 社会保险监督委员会，其职能是对社会保险实施监督，属于社会监督，在具体职责上，与人大监督、行政监督不同，主要是掌握、分析社保基金的收支、管理和投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
介绍的适当工作或者提供的培训 失业保险制度的目的是保障失业人员的基本生活，促进失业人员再就业。失业人员在失业期间，应主动接受政府和社会提供的就业岗位和 职责 社会保险监督委员会，其职能是对社会保险实施监督，属于社会监督，在具体职责上，与人大监督、行政监督不同，主要是掌握、分析社保基金的收支、管理和投资 ...
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