当期末的对帐单;4、当期的纳税申报表及资产负债表;5、应付职工工资总帐及明细帐、列支社会保险费的管理费用账、社会保险费的支出预算报告 《广东省科研单位技术性收入认定登记证明》。⑶现有服务型企业减免企业所得税:①劳动保障部门核发的《现有服务型企业吸纳下岗失业人员认定证明》;②企业工资支付凭证(工资表)。 ...
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管理的有利时机,严格执行省政府关于中小学教师编制的规定,切实搞好县乡机关事业单位人员编制的重新核定工作,坚决清退借调、临时聘用和“双减”分流人员,大力精减 政府正常履行职能的财力需要;同时,要按照省政府有关规定,对财力不足、按时发放教师工资确有困难的县,给予转移支付补助。建立工资专户制度,实行财政统一 ...
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的“工程价款结算账单”承付的工程价款,借记本科目,贷记“应付工程款”科目;如需要将预付的备料款和预付的工程款扣减应付工程款时,借记“应付工程款”科目, “预付工程款”、“其他应收款”等科目。(9)合同公证及工程质量监测费:核算建设单位按规定支付的合同公证费和工程质量监测费。(10)土地使用税:核算建设 ...
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的“工程价款结算账单”承付的工程价款,借记本科目,贷记“应付工程款”科目;如需要将预付的备料款和预付的工程款扣减应付工程款时,借记“应付工程款”科目, “预付工程款”、“其他应收款”等科目。(9)合同公证及工程质量监测费:核算建设单位按规定支付的合同公证费和工程质量监测费。(10)土地使用税:核算建设 ...
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银行转帐的收支不得收付现金,必须通过银行结算,现金开支的范围,一般只能用于支付职工工资、规定的补贴,医药费、旅差费和不足转帐的小额零星款项。现金的收、付 发挥其使用效能;对不需用固定资产,经批准后转售给需用单位,以免资金长期积压;对需要报废的固定资产,应进行技术鉴定,并按规定权限和程序办理报废审批手续 ...
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合同和项目合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同;对岗位需要或职业要求期限相对较长的,可签订4年以上的中期合同;签订至职工退休的合同 聘用合同的。第四十条 经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资为标准(不满1年的按1年计算)。被解聘人员月平均 ...
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的差额部分由财政安排。 (五)经济适用房分配 因转企、整合、撤销或核减编制需要分流安置的2002年12月31日前属市财政拨款的在编人员,符合市政府批准的《 单位在编人员按照公务员法相关规定办理,无法转任公务员的,可继续保留事业单位人员身份,工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理;被撤销后整合到 ...
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;5、坚持群众路线的原则,保证职工的知情权、参与权、选择权和监督权;6、坚持工作需要和依法办事、依法行政的原则。第五条本办法适用于国家环境保护总局各直属单位 解除聘用合同的。第三十八条经济补偿金的标准:经济补偿以被解聘人员在该聘用单位每工作一年,支付其本人1个月的工资(上一年度,本人月平均工资的额度) ...
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乡工资发放的资金来源。二、大力调整财政支出结构,确保工资发放资金需要。各级要下大力气做好财政预算编制的改革创新工作,实行综合财政收支预算。要将县乡预算内外 进入工资专户,省、市下拨的转移支付和财力补助等资金,也要直接进入工资专户,待工资专户资金达到当月行政事业单位工资数额后,其余财政收入才能进入原国库 ...
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参考工资标准,供企业参考。企业可按参考标准结合本单位生产特点和经营需要实行计时工资。除上述工资分配形式外,企业也可根据自身实际实施其它分配形式。三、 工资分配监控体系。劳动保障部门要按照《劳动法》规定,做好企业工资分配宏观调控工作。企业工资支付制度要以相关法律法规为依据,使企业分配行为合理化、合法化、 ...
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