负责人。(三)决策参与权：1、参与拟订公司中长期发展规划，参与研究确定重大投资项目;2、参与拟订公司年度财务预、决算方案，利润分配方案，弥补亏损方案和 制度;6、公司副经理、财务负责人人选的提名;7、公司员工工资分配方案和奖惩方案;8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况：1、公司的具体规章制度; ...
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福利：包括应依法参加的各项社会保险，企业补充保险的设立项目、资金来源以及享受的条件和标准，企业集体福利设施的修建，职工文化和体育活动的经费来源， 或者职工大会讨论通过。未建立职工代表大会制度的企业，集体合同草案应当提交企业员工大会或者工会会员大会讨论通过。集体合同通过后应当由集体协商双方首席代表签字 ...
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等模式进行改造。(一)具备条件的大型设计单位，应改造成为具有设计、采购、项目管理、试考核和融资能力的国际型的工程公司(EPC)，面向国际、国内两个市场 一定比例从净资产中补提单位勘察设计风险金，作为抗御风险基金。风险金不得用于职工福利、分红和改制时的入股资金。(五)勘察设计单位改企转制为科技型企业的， ...
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教育培训、人才信息库等公共资源运用上平等开放，在人事代理、专家选拔、科研项目申报、科研成果评审等方面与国有企事业单位同等对待，在改善创业环境和生活条件 提高高技能人才在技术工人队伍中的比重。重视一般技能人才的培训，提高企业员工的整体素质。健全覆盖全区农村牧区的现代远程教育网络和各种农牧业技术推广、职业 ...
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、技术监督、医药、卫生、烟草专卖等部门的批准文件；(六)从事对环境产生污染的项目，应当出具环境保护部门的批准文件；(七)从事其他法律、法规规定须经行业主管部门 向个体业户强行推销、搭售商品和服务。 第三十二条个体业户雇用员工的工资、福利费、工商管理费、设备折旧费、差旅费、广告费等可以在税前列支。 第三 ...
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外商投资企业必须遵守国家的法律、法规，不得损害国家利益、社会公共利益和企业员工的合法权益。第三条本规定所称外商投资企业，包括中外合资经营企业、中外 一）项规定，违法收取费用的，由监察部门责令其无条件全部退赔。非法设置收费项目的文件，由政府法制机构提请本级或上级政府依法予以撤销。监察部门对主要责任人员及 ...
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强化可行性研究报告、规划选址、投资咨询、设计咨询、造价咨询等职能，拓展采购、项目管理、施工监理等职能，尽快形成为固定资产投资活动提供全方位、多功能、技术性、管 、谁受益”和“依法确认，尊重历史”的原则。对单位历年节余的应付工资、奖金、福利费，已有住房基金外未达标的住房补贴、建房补贴、提租补贴，单位实行 ...
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的生产经营活动，应当出具法律、法规规定的批准文件。第十二条登记注册的主要项目包括：名称、经营者姓名及住所、从业人数、出资数额、组成形式、经营方式、经营范围 不得向个体业户强行推销、搭售商品和服务。第三十二条个体业户雇用员工的工资、福利费、工商管理费、设备折旧费、差旅费、广告费等可以在税前列支。第三十三 ...
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，正确处理所有者、企业和职工的利益关系，努力提高经济效益，增加职工收入，改善福利待遇，确保公司资产的保值与增值；(四)接受有关部门和监事会的监督；(五)对 ；6、公司副经理、财务负责人人选的提名；7、公司员工工资分配方案和奖惩方案；8、公司项目投资情况。(二)生产经营管理情况：1、公司的具体规章制度 ...
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复审、退休(资遣)、抚恤、退休人员照顾、出国计划、局内职员之训练进修、待遇、福利、保险、康乐活动、各项庆典事项、差勤管理及其它有关事项。 第16条 会计室 ，以主办出纳、主办会计及局长之印鉴为准。 第41条 员工薪津由秘书室依据员工异动通知单编造清册送人事室、会计室核对，陈经局长核定后发给。 第42条 ...
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