就业人员、农民工和失地农民纳入覆盖范围；妥善解决市属破产、撤销和困难企业退休人员医疗保险问题，积极争取全国城镇居民基本医疗保险制度改革试点；实现失业保险 负责落实。100．加快建设诚信政府。加强诚信教育，提高公务员的责任意识，建设一支高素质的公务员队伍。建立失信惩戒机制、责任追究机制和赔偿机制，确保 ...
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67号)规定执行，但计发基础养老金和过渡性养老金使用的职工平均工资基数改按以职工退休时全省上一年度职工月平均工资计算。(四)统一基金管理。基金实行省级统筹 、森工系统社会保险经办机构暂维持不变。各级社会保险经办机构为全额拨款的事业单位，依照公务员管理。统一省、地市、县(市、区)社会保险经办机构名称，称 ...
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了大额医疗补助和公务员医疗补助制度。统筹地区的医疗保险基金实现收支平衡，参保职工的基本医疗需求得到保障，社会反映良好。(五)困难集体企业退休人员开始按低 筹集和管理，进一步完善监督管理机制，确保基金的安全与完整。 劳动保障部、国家经贸委、民政部、财政部、国家税务总局、国务院体改办、全国总工会二OO三年 ...
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典型的工人又称为正式工、固定工，是与特殊类型的工人相对而言的，其特征一如现行法中的基层公务员，按编制进行管理，并可转干（转换身份为干部）。同时， ，应适用劳动者补偿，并有案例认为上门推销员是雇员而非独立合同人，应受工资工时制度保护，另外，由于劳动者补偿排除损害赔偿，劳动者会主张独立合同人以求得侵权 ...
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的关系等。另一类体现为行政机关与其所辖工作人员之间的内部人事管理关系，主要涉及录用、退休、辞职、工资、福利等特殊劳动关系，考核、晋升、降职、调动、 进一步将这种奖惩、任免等决定明确为行政机关作出的涉及该行政机关公务员权利义务的决定。 这些指的其实就是行政机关的内部人事管理关系。 《行政诉讼法》第十二条 ...
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的关系等。另一类体现为行政机关与其所辖工作人员之间的内部人事管理关系，主要涉及录用、退休、辞职、工资、福利等特殊劳动关系，考核、晋升、降职、调动、 进一步将这种奖惩、任免等决定明确为行政机关作出的涉及该行政机关公务员权利义务的决定。 这些指的其实就是行政机关的内部人事管理关系。 《行政诉讼法》第十二条 ...
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和推进40项重点建设项目。5.完成现代物流业规划编制和审定。6.配合国家做好重大能源项目建设，配合三峡总公司做好乌东德水电站建设前期工作。主办单位 个开发(度假)区管委会，市政府各派出机构37.深入贯彻《公务员法》，依法规范公务员的教育、管理和监督，提升公务员素质。主办单位及责任人：市人事局管宏亮协办 ...
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上岗比例中学 小学 中学 小学 中学 小学 中学 小学 流向城市 流向农村 流向城市 流向农村 提前退休 待聘 调离 解聘 辞职 中学 小学 幼儿园 硕士以上 本科 专科 专科以下 教育行政部门组织考试 人事部门参照公务员考试 引进高层次人才 行政部门分流 解决夫妻分居 其它情况合计填表人： 填表 ...
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在我市基本建立起适应社会主义市场经济体制要求和经济发展水平的、能够保障城镇职工基本医疗需求的、基本医疗保险与公务员医疗补助、补充医疗保险、社会医疗救助和商业 确定基本医疗保险单位按上月职工工资总额的6%左右、职工按上月本人工资收入的2%缴费。职工的个人缴费由单位代为扣缴，退休人员个人不缴费。(三)建立 ...
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就业为主，发给退役金后自主就业、政府安排工作、国家供养、退休以及继续完成学业等多种方式相结合、城乡一体化的退役士兵安置制度。完善创业就业、社会保险、职业技能 等能力为核心，培养造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正廉洁的民政公务员队伍。以提高管理水平和发展能力为核心，培养造就一支具有现代管理理念、 ...
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