从基本养老保险统筹基金中支付。３．改为企业前参加工作、改为企业后退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证退休人员 从企业改制后５年内税前利润给予弥补。改企过渡期内职工调动仍保留国有企业职工身份和现职人员的政治待遇。（八）勘察设计单位转制为有限责任公司、股份合作制企业 ...
//www.110.com/fagui/law_48898.html -了解详情
查款的证明；6．乐山市人民政府乐府发(1992)32号《关于印发(乐山市全民所有制企业职工退休费用市级统筹暂行规定＞的通知》；7．原告的车费、复印费、邮寄费、 的职工，其退休金的计算不适用国有企业职工的计算方法，对原告退休费的重新核定是按有关法律、政策计算的，是正确的，请求驳回原告的诉讼请求。被告提供 ...
//www.110.com/panli/panli_29567.html -了解详情
、企业依据《奖惩条例》处理职工10、国有企业职工办理停薪留职手续11、企业岗位技能工资制度12、新开办企业建立工资标准13、企业加班工资、奖金、晚班费14、 取消(8项)(一)审核8项1、企业会计人员资格审核2、企业债务、审计、评估结果审核3、企业职工工资调整审核4、企业职工退休、病退、工伤、下岗等5 ...
//www.110.com/fagui/law_260134.html -了解详情
办法执行。 23、国有企业职工的供养直系亲属是否享受半费医疗待遇，企业可以按照川府发(1992)55号文件，结合医疗制度改革，不再实行职工供养的直系亲属享受半 单位的工人及与之建立劳动合同关系的其他各类人员之间发生的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html -了解详情
产权，并一次付清价款的，可视企业实际情况给予10—25%的优惠。国有企业改制后，职工不再保留国有企业职工身份，由企业按国家规定发给经济补偿金。其中，对于 基本医疗保险待遇。对工作年限满25年以上，且距法定退休年龄5年以上10年以下的企业职工，企业可以与其在协商一致的基础上，办理解除劳动关系手续，同时 ...
//www.110.com/fagui/law_169779.html -了解详情
保障和再就业工作的规划和政策，组织实施再就业工程；拟定建立国有企业下岗职工申报制度和下岗职工管理、登记的政策措施；拟定再就业服务中心的管理规则并组织 二)待遇处拟定基本养老保险的覆盖范围和组织管理的政策并组织实施；拟定城镇企业职工退休政策和工龄、缴费年限计算的政策；拟定基本养老保险待遇的领取条件、待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_153474.html -了解详情
改革管理方式，适时清理、调整不符合转变政府职能要求的审批事项，不断巩固行政审批制度改革的成果。五、各市（县）、区政府要按照转变政府职能的要求，从 7．停产、半停产和特困企业以及濒临破产期间企业职工享受失业救济金8．退休职工子女顶替9．六级以上技术工人异地调动10．国有企业职工下岗进中心11．弹性工资 ...
//www.110.com/fagui/law_72975.html -了解详情
职工下岗总量和核拨下岗人员基本生活保障费4、过渡性调节金5、国有企业“工效挂钩”6、招用农民合同制工人和外来劳动力计划7、技校毕业生就业方案(二)不列入审批项目1、 离退休专家生活补贴与工龄30年以上退休归侨生活补贴5、职工提前退休工种6、省部属企业职工退休、退职7、省部属企业《集体合同》登记8、职业 ...
//www.110.com/fagui/law_249308.html -了解详情
职工之间的收入差距，工资分配开始发挥市场机制的作用；国有企业职工待业保险制度的建立和职工退休费用社会统筹的实行，为企业参与市场竞争平衡了负担，减少了职工 集体谈判的试点工作；有步骤地在一些国有企业中进行集体谈判或集体协商制度。１４．实行劳动监察制度是贯彻执行劳动法律法规的重要手段。“八五”后期，通过 ...
//www.110.com/fagui/law_38771.html -了解详情
的批复》（桂编【2001】67号）和《自治区人民政府贯彻国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定的规定》（桂政发【1991】73号）文件规定， 设立的社会保险机构，具备经办自治区本级企业职工各类社会保险业务的主体资格和职能。根据《国务院办公厅关于妥善解决国有企业办中小学退休老师待遇问题的通知》（国办发 ...
//www.110.com/panli/panli_35913766.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务