负责人和各级管理人员必须严格履行法律赋予的安全管理职责。要建立并实施举报奖励制度。对群众举报的违法违纪现象和失职渎职行为,一经查实,依法依纪严肃处理。 。要把安全生产纳入党组织日常工作的重要内容,定期召开党委会议专题研究安全生产问题。(三十九)要发挥各级企业工会、共青团等群众组织的优势,开展切合实际、 ...
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和乙型肝炎疫苗,有效预防和控制相关传染病的发生。 (十八)搞好农牧民工计划生育管理和服务工作。各类用人单位要依法履行农牧民工计划生育和管理服务责任。输入地人口 设在自治区劳动和社会保障厅。各盟市、旗县(市、区)也要建立相应的联席会议制度。联席会议各成员单位要认真履行职责,加强协调配合,共同做好农牧民工 ...
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;2 组织构架科学、合理,与所须履行的职能相适应;3 工作人员必须具有相应的从业资格并经遴选任用,能够有效履行相应的职责;4 项目组织机构应得到派出组织 。9.1.5 项目实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责。总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,分包合同中应当明确各自的安全 ...
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中心支行审核意见送自治区经贸委后由自治区经贸委报全国兼并破产和再就业工作领导小组办公室。(三)对依法性破产企业,由企业所属同级经贸委(局)与财政、劳动和 时,向清算组移交。(二)法院正式下达破产裁决后,组建破产清算组及其机构,明确职责、人员,建立必需的工作制度,制定工作计划。(三)裁定宣告破产后的清算 ...
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(室)科长(主任)和车间主任,在厂长或分管的厂级负责人的直接领导下进行工作,并对厂长或分管的厂级负责人负责。厂长暂时不能履行职责时,由厂长指定一名厂级负责人代理 ,直至辞退;辞退职工应征求本企业工会的意见。厂长对厂级干部的奖惩、调资、晋级和对本条例第十七条第二款所列人员的奖惩、调资、晋级应按照干部管理 ...
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;(三)具有履行本岗位职责的能力;(四)身体健康,能坚持正常工作;(五)聘用岗位要求的其他条件。应聘实行职(执)业资格制度岗位的人员,必须持有相应 档案存入一份。聘用合同应在公布聘用结果之日起10日内签订。聘用合同一经依法签订,即对双方具有约束力。第十五条聘用合同应具备下列条款:(一)聘用合同期限; ...
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企业的设立、变更、终止有关审批事项,依职责确认和考核产品出口企业和先进技术企业,监督外商投资企业履行经批准的合同、章程,为外商投资企业提供服务。市 也可依法向人民法院起诉。关部门依法予以处罚。关联法规:全国人大法律(2)条第四十二条有关行政管理部门的工作人员滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂或者侵害外商投资 ...
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,并对存在问题提出改进意见。三、各有关部门都必须围绕全行的经营目标,自觉履行各自职责,并配合财会部门开展财务活动,加强经营管理、努力提高效益。第二章财务 十二条对于借款人不能按期偿还的放款,要认真查明原因,按有关规定处理,有担保人的放款要依法追究担保人的责任;对因本单位工作人员过失或经营管理不善造成的 ...
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任免,应征得上一级安全监察机构的同意。第二十一条对安全监察人员的奖励、升级与处分,由本企业领导会同上级安全监察部门按照工作职责完成好坏,共同评价。第二十 指挥以致造成事故者,应给予经济处罚和行政处分;情节严重触犯刑法者,由司法机关依法惩处。奖励可分为:表扬、奖励、晋级、授予荣誉称号等。经济处罚可分为: ...
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公布举报电话、信箱或者电子邮件地址,认真受理并及时依法处理公民对火灾隐患和消防违法行为的投诉、举报;工会、共青团、妇联、残联、消费者权益保护组织等要 经济损失,社会影响恶劣的,要依法追究主要负责人的法律责任。 (二十)对不依法履行预防和消除火灾隐患职责的单位及其负责人和其他工作人员,公安等行政执法部门 ...
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