形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。35#企业依照国务院有关主管部门 准予扣除。47#企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费,按照以下方法扣除:(一)以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限 ...
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形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。35#企业依照国务院有关主管部门 准予扣除。47#企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费,按照以下方法扣除:(一)以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限 ...
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,项目经理依据内部承包合同直接起诉施工企业,要求按施工企业与建设单位的合同结算口径扣除管理费后支付工程款,而不管施工企业是否已经从建设单位处收到了工程款 领到了钱款。 3、一旦项目部成本账户出现赤字,在发生材料商群体围攻、农民工工资催讨等危急情况下,施工企业如果不得不垫资的话,应当及时要求项目经理办理 ...
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形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。35#企业依照国务院有关主管部门 准予扣除。47#企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费,按照以下方法扣除:(一)以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限 ...
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范围的项目是否符合程序。5.结余资金是否按规定使用与管理。6.食堂聘用人员工资、设备设施购置等费用是否纳入当地财政预算,是否挤占学校公用经费。7.是否按 事故的供货商应列入黑名单,终止供货合同,取消其供货资格。供货商定期与学校进行结算,采购员与供货商之间原则上不得发生现金交易。第五章食品贮存第二十六条 ...
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征收营业税时要求银行就每一笔贷款单独申报;征收企业所得税时,许多扣除项目(工资、社保费、借款利息、固定资产折旧、存货计价、财产损失、广告费、装修工程支出 提取的证券结算风险基金等,从营业税计税依据中扣除。 [4] 如果按照OECD多数国家的做法以及美国研究中国经济的著名专家尼古拉斯R拉迪的计算方法,即 ...
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种种原因无法在离职时一次性付清劳动者的工资,是否可以就有关工资支付问题进行约定呢?比如实践中,对销售人员离职时的销售提成如何结算、支付,是否属于一次付清的 。问题是,雇主可能长期对劳动者逃避支付数额不大的劳动报酬,比如,用克扣的方法,每月克扣劳动者几十元的劳动报酬。对于单个劳动者而言,这个数额是很小的 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -
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种种原因无法在离职时一次性付清劳动者的工资,是否可以就有关工资支付问题进行约定呢?比如实践中,对销售人员离职时的销售提成如何结算、支付,是否属于一次付清的 。问题是,雇主可能长期对劳动者逃避支付数额不大的劳动报酬,比如,用克扣的方法,每月克扣劳动者几十元的劳动报酬。对于单个劳动者而言,这个数额是很小的 ...
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退伙的,[合伙事务(合伙人)管理委员会其他委员]获得相应的授权。事务所应在退伙结算完成后[三十]日内为退伙合伙人办理相关手续。第四十六条[事务所可就 劳动合同法》等法律法规的规定,与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项,由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定 ...
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退伙的,[合伙事务(合伙人)管理委员会其他委员]获得相应的授权。事务所应在退伙结算完成后[三十]日内为退伙合伙人办理相关手续。第四十六条[事务所可就 劳动合同法》等法律法规的规定,与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项,由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定 ...
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