支付仍不支付是追究用人者刑事责任的必备条件之一，但对这项规定在司法实践中如何理解和适用却存在较大争议。一是政府有关部门责令支付行为的界定。在司法实践 关系作出的类似司法判决的裁决，具有民事性、中间性和司法性特征，应当属于行政裁决。但行政处罚中有关用人者与劳动者劳动报酬纠纷确权并责令支付内容的，该部分 ...
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。5．2001年3月19日，最高人民法院在《关于情节严重的传销或者变相传销行为如何定性问题的批复》规定，对于1998年4月18日国务院《关于禁止传销经营活动的 从事传销或者变相传销活动，扰乱市场秩序，情节严重的，应当依照刑法第225条第4项的规定，以非法经营罪定罪处罚。初看起来，该《批复》与前述的《 ...
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的差别。正是由于存在这个根本的差别，导致了从不同的理论处罚，对具体案件中共犯的认定在结论上可能会有所不同。如何正确地认识上述学说的差异与对立，并合理地看待理论的 学者认为，我国刑法学对修正引起说的贯彻也是建立在共犯固有说基础之上的，即应当承认共犯固有的可罚性，因为共犯只是通过正犯行为实现了对法益的侵害 ...
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的差别。正是由于存在这个根本的差别，导致了从不同的理论处罚，对具体案件中共犯的认定在结论上可能会有所不同。如何正确地认识上述学说的差异与对立，并合理地看待理论的 学者认为，我国刑法学对修正引起说的贯彻也是建立在共犯固有说基础之上的，即应当承认共犯固有的可罚性，因为共犯只是通过正犯行为实现了对法益的侵害 ...
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怎样才能算自首、如何处理自首 犯罪人自首必须如实供述自己的罪行，而且是如实供述自己的全部罪行，这是自首成立的基本条件。这一条件包括： （1 免除处罚。”第68条规定：“犯罪后自首又重大立功表现的，应当减轻或者免除处罚。”“可以从轻或者减轻处罚”是处罚自首犯罪的原则和基本的出发点。自首犯中犯罪较轻的 ...
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，统一执法。但是，从若干起跨国有企业改制前后的贪污贿赂犯罪案件来看，在如何正确适用法律上仍有许多问题值得探讨。 跨越国有企业改制前后的贪贿犯罪属于实质 两种行为简单相加升格为犯罪，这种做法从根本上违背了罪刑法定的基本原则。 应当将企业改制前后的受贿犯罪行为视为连续来确定追诉时效 刑法第八十九条关于时效 ...
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。 5．2001年3月19日，最高人民法院在《关于情节严重的传销或者变相传销行为如何定性问题的批复》规定，对于1998年4月18日国务院《关于禁止传销经营活动的 从事传销或者变相传销活动，扰乱市场秩序，情节严重的，应当依照刑法第225条第4项的规定，以非法经营罪定罪处罚。初看起来，该《批复》与前述的《 ...
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种办法都不可行时，尽快启动民事诉讼程序。 本文作者：赵国华律师，文章来源：《企业应如何应对海关行政处罚》。[url=//www.chinacl.org]海关估价归类[/url]、[url=//www.chinacl.org]海关行政复议[/url]，就在[url=// ...
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销售，又有尚未销售的，应当根据销售金额和未销售货值金额是否分别达到起刑点数额标准来认定既未遂，并根据重刑吸收轻刑原则选择量刑档次，在处罚较重的法定刑幅度 金额和未销售货值金额均已达起刑点标准时，全案应认定既遂还是未遂、应如何选择量刑档次，目前实践中做法不一。有的仅以既遂金额来选择量刑档次，不再追究未遂 ...
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用人单位的规章制度相当于单位内部的“法律法规”，企业当然可以根据规章制度来奖励和处罚劳动者，实施内部管理。但是，大部分企业往往根据随意制定的制度或甚至直接根据 与实施规定的非常明确和具体。我们许多企业不知道其规定，或不了解如何操作才导致企业经常在是否合法解雇劳动者上出现败诉的不利情况。《劳动合同法 ...
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