组织参加的社区事务协商议事制度、廉政建设制度、站务公开制度、财务制度、学习制度和岗位责任制等，加强社区工作站建设。第四章工作人员管理第十二条社区工作站工作 人员，由街道办事处提出雇用计划报区人事主管部门核准；区人事主管部门统一组织公开招聘，并参照公务员、职员录（聘）用的有关规定组织笔试、面试和体检。第 ...
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代表大会常务委员会２００３年９月２６日广东省人民代表大会常务委员会关于修改《广东省职业介绍管理条例》有关条款的决定（２００３年９月２６日广东省第十届人民代表大会常务 合法证件和有关材料的，职业介绍机构不得向其提供职业介绍服务。用人单位招聘人员，不得向应聘者收取任何费用。第十六条职业介绍机构、用人单位、 ...
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山东省经济技术开发区劳动管理规定山东省人大常委会第一章总则第二章职工招聘第三章劳动合同第四章工资第五章劳动安全卫生第六章职业技能开发第七章社会保险 劳动行政主管部门备案。第十六条企业应当建立适应现代企业制度需要的以岗位技能工资制为主的工资分配制度和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据 ...
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，请遵照执行。二oo四年九月一日九江市市直事业单位公开招聘大中专毕业生办法(试行)?为了深化事业单位人事制度改革，规范选人、用人办法，根据国务院办公厅转发《人事部关于 单位新聘用人员的经费，按用人单位的原经费供给渠道解决。五、组织管理市人事部门要在市委、市政府的领导下，切实加强政策指导，搞好协调，强化 ...
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的办公经费和必要的交通等装备，做好“中心”工作人员选调配备和新增人员的公开招聘，组织“中心”工作人员上岗前法律法规和业务知识培训，市各有关部门要加强 定期向上级主管部门报告工作，自觉接受社会各界监督。 (二)建立教育培训制度。各主管部门要组织开展公共安全监督管理的教育培训工作，使所有的乡镇公共安全监督 ...
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工委和管委会，市委各部门，市级国家机关各部门，各人民团体：《三亚市事业单位公开招聘人员暂行办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共 小组确定聘用人员，并按干部人事管理权限报组织人事部门，办理有关聘用手续。第八条 事业单位公开招聘人员时，凡符合回避制度规定需要回避的，应当回避。第 ...
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指导和服务工作的水平。进一步整顿和规范高校毕业生就业市场秩序。应届高校毕业生的招聘活动应在前一年的11月20日以后开展，主要在校园内举行；各有关 四、拓宽高校毕业生就业渠道，促进人力资源合理配置(一)深化干部人事制度和用工制度改革，按照分类管理的原则，公务员实行“凡进必考”的原则；事业单位在编制范围 ...
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职业介绍许可证。公益性职业介绍机构凭有关批准文件和职业介绍许可证到同级政府机构编制管理机关办理登记手续后方可开展职业介绍活动；经营性职业介绍机构凭职业介绍许可证到 介绍机构的经费核拨办法由省人民政府制定。第十八条职业介绍机构在委托招聘、委托求职协议生效后三十日内，未能为用人单位找到符合协议要求的求职者 ...
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招聘会、人才交流洽谈会、人才竞聘会、高校毕业生供需见面会等，下同)、用人单位招聘以及个人应聘等方面的管理。 第四条省人事行政主管部门负责全省人才市场的管理； 》由省人事行政主管部门统一制发。 第十一条对人才中介机构实行年度审核验证制度。中介机构必须于每年1月1日至3月31日向原审批机关提交年度报告书 ...
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司将组织调研组，对事业单位试行聘用制问题进行专题调查研究。今年调研的主要内容为：水利部事业单位人事管理现状、改革成效和存在问题；水利部事业单位岗位设置研究；事业单位人员的公开招聘和考核管理；事业单位试行人员聘用制度中的薪酬问题。调研时间为今年7月至10月。请各单位做好准备， ...
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