离职与被动离职各多少人,原因分别是什么? (六)公司成立以来公司发生培训费、培训人次、培训内容,分别列示。 (七)企业内部责任制形式,考核的 登记证及对外担保签约情况表等; 8. 公司签订的联营合同、对外投资合同、战略合作协议(如有); 9. 公司其他重大资产买卖合同; 10. 公司购买或出售证券的 ...
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一家私企实习,今年八月底辞职了,那边实行的是压2个月的工资,所以现在十月应该支付我八月份的工资,现在他却以我是实习生为理由,中间我被派到广州出差, ,扣我1000元工资作为什么培训费和去广州的费用,只发给我一部分工资。请问我该怎么样解决这样的事,合同只签了一份,在公司保管。实习协议到七月就失效了。这种 ...
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是在不知情的情况下,公司叫他去培训的,而且当时也没有签他们现在所谓的培训协议,公司有没有理由让他付培训费用的三分之二呢? 如果公司一直以此为由,不给我朋友办离职,或者让我朋友支付昂贵的培训费,应该怎么办呢?...
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标准取得的境内、外出差补贴; (3)其他费用。外籍个人取得的探亲费、语言培训费、子女教育费等,经审核批准为合理的部分; (4)股息红利所得。外籍个人 中国境内企业董事或高层管理职务的个人外,不论是由境内企业和境外企业支付的所得,均免征个人所得税。(国税发[1994]148号) 8.境外所得免税。在中国 ...
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的专业人士等。五、培训费用上述专题培训班费用为每人每期2300元(含培训费、资料费、考察费);食宿统一安排,费用自理。地方协会、分会每组织10 的价值和步骤②预约定价安排的实施要点(6)其他特别纳税调整事项①成本分摊协议管理②受控外国企业管理③资本弱化管理④一般反避税管理3.增值税、消费税与营业税讲解 ...
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,加班工资52 475元,退还培训费1000元。长沙市劳动争议仲裁委员会作出了长劳仲案字(2009)37号裁决书,裁决某某公司支付王某双倍工资6000元 受理费10元,减半收取5元,由原告湖南某某有限公司负担。\n\n\n上述协议,符合有关法律规定,本院予以确认。\n\n\n本调解书经双方当事人签收后 ...
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生就应引起注意,因为少数不法人员企图利用高待遇的幌子,骗取毕业生的所谓押金、培训费、服装费等。在当前的就业形势下,毕业生千万不要相信在工作初期就很容易 的做法。职业顾问点评:就业协议书是转递毕业生人事关系的依据,如果不签订该协议,毕业生的人事档案、户籍等人事关系就无法转入工作单位及所在城市。而这些关系 ...
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与工会(职工代表)通过协商另行签订专项工资协议。 第二十二条 职工在法定工作时间内提供了正常劳动,用人单位支付职工工资标准不得低于当地最低工资标准。 经费提取不得低于职工工资总额的1: 5%。工会(职工代表)应监督职工教育培训费使用情况。 第五十条 用人单位要大力加强高级管理人才、专业技术人才和技能 ...
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应当对企业人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中,关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限,但马宏东 福民公司赔偿其可得利益损失4455743.23元以及要求马宏东、刘军各赔偿公司培训费50万元的诉讼请求亦不予支持。 综上,原审法院依照《中华人民共和国反不正当 ...
//www.110.com/panli/panli_95045.html -
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应当对企业人员的侵权行为承担民事责任。虽然正洋公司的保密协议中,关于企业人员的竞业禁止条款没有约定支付竞业补偿金和竞业禁止的合理期限,但刘方、 要求福民公司赔偿其可得利益损失4455743.23元以及要求刘方、刘请各赔偿公司培训费50万元的诉讼请求亦不予支持。综上,原审法院依照《中华人民共和国反不正当 ...
//www.110.com/panli/panli_69826.html -
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