、申报工作;负责境外在我市设立企业和在我市设立常驻代表机构申报及协调工作;指导全市技术贸易、服务贸易的良性发展;协调处理我市对外劳务合作与输出工作，指导外派劳务的教育培训。(六)负责全市有关国(境)外经济贸易事务的联络工作;负责全市有关对外经贸出国(境)团组的审核与申报。(七)研究制订全市经济技术 ...
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的就业渠道，大力发展商务服务、科技服务、信息服务、医疗保健、体育健身、教育培训、旅游和现代物流等新兴服务业。(三)积极开发适宜大龄就业困难对象就业的 代表大会讨论，并向当地的市劳动保障行政部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。?(四)深化劳动力市场制度 ...
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执行国家关于发展第三产业和服务业的政策措施，多渠道开发就业岗位，加大多形式职业教育培训力度，提高劳动者就业和创业能力，从根本上解决就业问题。推进跨地区 企业招用本市农村大龄劳动力。对企业招用本市农村大龄劳动力并签订一年以上劳动合同和缴纳社会保险的，按照外来员工参保标准，对企业缴交社会保险应支出部分进行 ...
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部分。13.4.2 合同签订和制定实施计划包括：1 工作方式的选择。对工程范围内的工程和工作，承包人可以自己完成工程，也可以与其他单位合作完成。合作 书，进行考核并兑现费用和奖惩。14.4.4 项目经理部应加强对人力资源的教育培训和思想管理，加强对劳务人员作业质量和效率的检查。14.4.5 项目经理部 ...
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输出的规模和层次。(十六)切实做好被征地农民的就业工作。被征地农民的培训和就业服务,由县(市)、区统筹考虑,所需资金与征地费用统筹安排,专户储存 开展校企合作,强化技能实训,创新后备高技能人才培养模式。(二十六)积极开展农村劳动力转移培训,提高转移就业质量。各县(市)、区要充分利用各类职业教育培训机构 ...
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充分发挥企业培训的主体作用。企业要依照《职业教育法》的规定，认真履行职工教育培训职责，抓好高技能人才培养。根据生产经营需要通过送培、自培、以师带培和技术练兵等途径，有计划地组织职工参加职业技能培训。将职工培训纳入劳动合同内容，依法维护职工接受培训的权益。二、加强高技能人才队伍建设（一）完善技能 ...
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省市机关、事业单位人员被本省机关、事业单位聘用的，其养老保险关系不转移；终止合同离开本省时，其个人养老保险缴费储存额及其利息全部一次性支付给本人。第二十八条 可以累计，累计分超过５分的，只记５分。各类合法的教育培训机构，可向省人事厅申报专业技术培训证书认定，经认定后纳入本细则的要素计分体系予以公布。 ...
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行业工作人员的教育培训；指导有关进出口商会和有关协会的工作。（十六）承办省政府和上级部门交办的工作；检查指导各市、县国内外贸易、对外经济合作、外商投资 法规、政策和管理规章；组织上报和下达外商投资企业进出口配额；指导外商投资项目合同、章程及法律规定的变更事项的审批和管理；监督检查外商投资企业执行法律、 ...
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决策和社会事物管理的层次趋于合理化，培养选拔女干部规划得到落实；各级各类妇女教育培训加快发展，妇女科技文化素质取得明显进步，参与社会发展的创新能力进一步提高； 劳动权益的投诉，及时依法调查处理，有效遏止解除孕期、产期、哺乳期女职工劳动合同等违反有关法律、法规的行为。8、重点监测贫困、残疾妇女群体的劳动 ...
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事项；研究制定委系统的机构编制、人事和劳动工资等方面的具体规定，负责职工教育培训、人事档案和劳动工资的日常工作，负责驻外科技干部的选派和管理， 宣传教育工作，普及防震减灾知识，提高全社会的减灾意识。(八)归口管理地震科技国际合作与交流工作，负责提出对国外发生破坏性大地震作出快速反应的措施建议，承担地下 ...
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