我是做销售工作的，在公司工作3年多，公司未签订劳动合同，工资的发放也都是直接给现金，做五休二，国家法定节假日也都有的，但是销售提成款不是按时 付清，也不出具任何的书面文件，现在该怎么做？如果我要申请劳动仲裁，是否可以要求公司支付双倍工资，应该支付多少？另外，还没有回款的销售提成，公司应该支付吗？谢谢！...
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我在一培训学校工作半年的时间，期间学校没有与我签订劳动合同。2月28递交的辞职信，可现在学校不给发2月份的工资。请问我能申请双倍工资补偿么？如果可以是从几月开始算的？我应该收集哪些证据...
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我在一培训学校工作半年的时间，期间学校没有与我签订劳动合同。2月28递交的辞职信，可现在学校不给发2月份的工资。请问我能申请双倍工资补偿么？如果可以是从几月开始算的？我应该收集哪些证据...
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一家总公司为天津的公司的下属贵阳办事处工作，试用期3个月后顺利转正，领导以贵阳办事处没有注册因而一直未签订劳动合同，也不缴纳劳动保险，工作期间我工作努力没有犯 是性格不合就要开除我，据我了解，这种一直不签订劳动合同的行为应在满一个月之后的每个月发放双倍工资并补缴劳动保险，如现在申请仲裁，在贵阳本地是否 ...
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在一家连锁超市上班7个多月，未与我签订劳动合同，未缴纳社会保险，国家节日上班没有得到国家规定的劳动报酬（但是发了30元劵的福利...）收取押金，我能不 才能走？我录了从2月份起的考勤，有人事经理说的押金录音，每月15日发工资，如果我可以立即走人，可不可以在这个月15日要求把9月份和10月份的这几天工资 ...
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我于2012年2月1日到自今在广告公司上班，但是公司一直没有跟我签订劳动合同，并且加班没有加班费，而且有时还是上通宵，第二天照常上班，也没有什么不曾。而且公司也没有缴纳社保，我可以申请双倍工资吗？...
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公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？本人在广州。...
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调至另一公司任职，后在2010年6月1日又调回总公司的部门（一直未签订劳动合同），在2011年5月23日接公司电话通知要无故降待遇并不安排工作，想迫使我 出我当时请事假填写的辞职申请为由驳回我申请，想问这样的可以诉之法庭吗，有没有再打官司的必要？ 另：在职期曾买过养老保险，后来本人要求退保就退掉了。但 ...
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到一家北京公司上班没上保险也没签订劳动合同，05年06年签订了劳动合同但没给所有员工保险合同，也没有给上保险，一直发工资都是以现金的形式，唯一可以 工作时给我颁发的优秀员工证书，还有很多以前在一起上班的同事作为证明（他们也没有上保险），请问我能够得到哪些的赔偿，北京公司会受到什么样的处罚，如果请律师 ...
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（2008年6月--2011年10月），公司一直没有和我签订劳动合同。2011年10月19日老板拿了一份合同让我签，但是工资写的是最低标准，我拒绝了，没有签。 我，逼我辞职，我想休产前假，领导也不批，这个要怎么办？我的保险公积金没有按照实际工资来签，可以要求按照实际工资补交吗？我的问题就这些，谢谢了！...
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