领取一次性安置费 l7295元，并与原钢改厂解除劳动合同。2007年9月12日，原告安阳市自行车钢材改制厂破产清算组委托安阳市劳动能力鉴定委员会对被告高治家进行 委托书是为了被上诉人办理残疾证，并没有认定工伤意见，2003年7月7日企业破产后，上诉人与被上诉人解除了劳动合同，2005年1月6日上诉人与 ...
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受伤住院治疗出院后，一直未能明确双方的劳动合同关系，从何时予以解除，因此，对停工留薪期间的计算期限可截止劳动鉴定委员会对原告的伤势予以评残之日止 元和护理费1925元外，还有上诉人受伤前11天的工资350元，该工资一审没有判决被上诉人支付。上诉人住院55天的营养费308元以及上诉人到赣南医学院附属医院 ...
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要派单位是实际用工主体，虽然受派劳动者与派遣单位签订劳动合同，但派遣单位没有组织和管理受派劳动者的劳动过程，因而是名义上的用工主体。（2）管理模式 款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障 ...
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特殊劳动权益保障规定情况； （八）遵守职业培训、职业介绍、职业技能鉴定规定情况； （九）遵守劳动和社会保障法律、法规规定的其他情况。 第十三条禁止用人单位的 违约金、培训费等争议等，应选择仲裁为宜。又如，在履行劳动合同争议中，对于劳动合同中没有明确约定的义务，如基于诚实信用而派生出的劳动者对用人单位的 ...
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17日受聘为被告公司河浦收费站电工(属临时工)，月平均工资800元，双方没有签订书面《劳动合同》。1997年8月16日14时30分左右，原告驾驶一辆本 》、《诊断书》、黑龙江省康复医院的住院出院记录及疾病证明的复印件、本院司法技术鉴定中心对张小同的伤残《鉴定书》、汕头市劳动局关于对张小同是否属工伤认定 ...
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海南省电子工业总公司法规处副处长，住单位宿舍。原告李玲珍与被告海南省电子电器制造厂劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告的 伤残，我方并不知道。我厂与原告的劳动合同的期限已经界满，我方与原告已无任何劳动法律关系，我厂没有义务给原告办理伤残鉴定手续和退职手续。原告的住院 ...
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.96元。对此，原告不服，向法院提起诉讼。原审法院认为：原、被告双方在签订的劳动合同约定，被告在原告经营的水藤君达服装组工作。被告在工作期间发生事故， ，依法不应给予支持；2、原审判决认定事实不清。被上诉人在医疗终结后，没有及时向有关部门申请评残鉴定，而是在医疗终结后几个月才向佛山市顺德区劳动能力鉴定 ...
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”等几项内容，5-11月“签字”一览中的签字人均为张怀福。山东省高级人民法院的鉴定结论是：检材中手写文字(除2002年11月份一行中文字)是一次性书写形成。13 燕欣广再雇佣谁，老年公寓不加干涉。该协议不具备劳动合同规定的要件，法律规定双方签字盖章后生效，没有苏光兰的签字，即不具备法律约束力。对张怀福 ...
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原系被告单位职工，担任外勤工作。双方于2002年6月10日签订了一年期的劳动合同，约定自己月工资为900元，其余还有医疗费、车贴等不固定的奖金。 之后提出重新鉴定，结论仍为十级。自己认为，被告作为用工单位应对自己承担相应的责任。自己于是至上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申诉，但该仲裁委没有完全支持自己的 ...
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二)一、二审诉讼费用由被上诉人负担。主要理由：(一)上诉人与被上诉人存在长期的劳动法律关系事实，原判认定事实错误。1、自1985年开始，被上诉人垦利县邮电局(分 12月签订的三个月的劳动合同所进行的鉴定是违法的、不真实的，垦利县劳动争议仲裁委员会没有档案材料。垦利县劳动争议仲裁委员会违反了劳动部的有关 ...
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