,建立重大决策责任制度和风险内控机制,强化财务、质量、营销和安全生产管理。要全心全意依靠职工群众,探索现代企业制度下职工民主管理的有效途径,维护职工的 体制。完善和落实行政执法责任制,将执法项目和执法责任落实到具体的执法岗位和执法人员,并定期进行考核。完善司法系统内部监督制约机制,落实冤案、错案责任 ...
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发展国民经济所急需;能出口创汇,在国际市场上有竞争能力;技术上、财务上、经济上可行;企业管理好,投资少,见效快,有偿还外汇及人民币贷款的能力。( 配齐,以保证贷款管理工作的正常进行。(三)在明确信贷人员岗位责任制基础上,各行信贷部门可根据各个工作岗位的具体情况,研究制定目标管理的具体指标,作为考核信贷 ...
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上实行聘任制,公开选聘,竞争上岗,经营管理者能上能下,人员能进能出。坚持实行按劳分配原则,建立以岗位为基础,与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度;职工 时期的粮食市场供应和价格稳定。加强对粮食市场供求情况的监测分析,实行粮食生产、消费、库存、价格等信息的定期发布制度。要加强和完善粮油产品质量 ...
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,实行聘任制,公开选聘,竞争上岗,经营管理者能上能下,人员能进能出。坚持实行按劳分配原则,建立以岗位为基础,与企业经济效益和个人贡献相联系的激励工资制度;职工 有困难的国有粮食购销企业的生产经营性用房和土地,给予减征或免征3年的房产税和城镇土地使用税照顾。对国有粮食购销企业的历史财务挂帐,经审计认定后 ...
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的特殊药品,执行政府指导价或政府定价,其他药品价格由生产企业按照国家规定的作价办法自主定价。生产企业要逐步将零售价格印制在药品外包装上。逐步建立药品价格 责任制为中心的各项内部规章制度。严格执行医院技术服务标准,形成科学的岗位分类考核、业绩评估和奖惩制度。妥善做好未聘人员的分流安置工作,可将未聘人员 ...
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单位、同类产品企业、统计信息和贸易等有关部门进行调查研究,运用科学方法,定量与定性分析销售范围、销售区域内市场需求、同类产品购入和同行业生产情况,分析产品 能力、管理水平、技术素质、信用程度以及技术人员配备进行评价,并对项目单位的经济管理体制、财务管理制度、岗位责任制等进行分析。六、投资与资金筹措( ...
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条第二条国防科技工业档案是指国防科技工业各军工集团公司、各军工集团公司所属各企业事业单位(以下简称“各军工企事业单位”)、国防科学技术工业委员会委管各单位(以下 进度的同时检查文件材料的形成、积累情况。第十五条归档工作要纳入部门领导和有关人员的岗位职责或经济责任制。上报登记和评审奖励科技成果以及科技 ...
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定额(即采用符合本区域卫生规划要求的编制内人员补助定额和按服务人口、服务面积、疾病流行状况及机构职责等确定的综合补助定额)及公共卫生事业机构承担 现有生产能力的作用;鼓励利用我区优势资源研制开发中药、民族药新产品;严格药品生产企业准入条件,控制新增加工能力,制止低水平重复建设,不再增加供过于求产品的 ...
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、征收监控、税务稽查的税收管理新格局运行正常,稽查人员的比例占总人数的40%以上,各系列、各岗位职责明确、衔接紧密,有量化考核标准,定期考核并兑现 缴税款。六、实行分类管理,简化纳税办法税务机关应当根据纳税人的纳税意识、生产经营状况、财务管理水平和纳税情意,将其分为若干类型,并在纳税申报办法、纳税申报 ...
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市场主体,只能依靠合同等民商法律进行调整和规范;企业内部各种关系,包括劳动关系、质量管理、安全生产管理、财务管理等,都要依靠劳动法、产品质量法、安全生产 的法律风险防火墙。二、规范化运作:法律风险防范要明确各部门、关键岗位在法律风险管理中的职责和作用。合理配置资源,建立制度,将风险管理纳入各项管理流程 ...
//www.110.com/ziliao/article-525183.html -
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