签订劳动合同的问题 -全站搜索

劳动合同补偿问题

的意愿，则合同自动延期三年，不用履行书面签订形式。所以我们一直没有谈续签合同的事。从6月底开始，公司要将为转岗做会计，7月财务部领导找我面谈了一次，作。现在我还没有来得及交辞职报告，财务部就派人来交接了。而且转岗这件事一直没有相关的书面文件。这算不算公司开除我。我能不能要求经济补偿。现在要不要再补交 ...

//www.110.com/ask/question-1197466.html -了解详情

关于社保和未签劳动合同的追权问题

问题: 1）我从08年进入公司上班至今，但是公司只在08年到09年和我签订了一次合同，社保从08年9月开始交，但是从09年5月份开始就一直拖欠着没有交我们一个月就2000多点工资，申请仲裁前一般会辞职，等不起太长时间的，这是最困扰我的问题，我想知道在请律师以后，在案件审结完成之后会对执行有跟进吗？ ...

//www.110.com/ask/question-1129955.html -了解详情

关于企业合同的问题

我在延边烟草公司敦化烟叶生产管理部工作 2003年到现在，2003--2007是和敦化市公司签的一年一次的劳动合同，2008-2010是和州公司(延边州烟草公司）签的3年合同，2010年又续签了3年（通过考试），想知道这次合同到期后可以要求签订不固定期合同么？我们单位合同工和 ...

//www.110.com/ask/question-723217.html -了解详情

我想咨询一下解除劳动关系的问题

我在公司工作从07年10月至今，现在合作不愉快我想不做了，入职时我签订了一份为期一年的劳动合同，后来没有续签，公司没有给我交过房基金，按照社会基数交了保险。四年期间我休了半年的产假。我想知道我会获得那些补偿，离职还没有办理，怎么办理对我来说是有利的。...

//www.110.com/ask/question-719613.html -了解详情

关于劳动仲裁的问题

打扰了，麻烦您帮帮忙：事情是这样的，我在一家公司工作有一年的时间，期间也签订了劳动合同，在工作期间，因为个人原因向该公司提出辞职，并出示的，但没有书面通知的辞退信。半年后，该公司因为在我在辞职的时候没有办理好交接手续的情况下，出现了一些问题，并造成了改公司一些损失，如果该公司现在打算追究我法律责任 ...

//www.110.com/ask/question-299236.html -了解详情

关于劳动仲裁的问题

打扰了，麻烦您帮帮忙：事情是这样的，我在一家公司工作有一年的时间，期间也签订了劳动合同，在工作期间，因为个人原因向该公司提出辞职，并出示的，但没有书面通知的辞退信。半年后，该公司因为在我在辞职的时候没有办理好交接手续的情况下，出现了一些问题，并造成了改公司一些损失，如果该公司现在打算追究我法律责任 ...

//www.110.com/ask/question-299204.html -了解详情

劳动合同续签问题

我与劳务派遣公司签订两年的合同马上到期了，合同规定每周40小时工作，但实际每周日我都加班，问我能否要求两年的加班费和经济补偿我有上班时日常工作的签字，代表周六日上班，我是复印件可以吗？需要多长时间的证据？...

//www.110.com/ask/question-274903.html -了解详情

解除事业单位合同的问题

单位在编人员），但是单位不允许我朋友继续此行业，签订的事业单位聘用合同当中约定：“杂技是个特殊行业，为了有效的防止人才外流，若乙方单方面违约，乙方应向甲方交纳之前合同未到期，转企后可以不履行之前的合同解约吗？是人事仲裁还是劳动仲裁啊？？？？他是事业单位的聘用合同的编外人员。还有如果事业单位转企之前 ...

//www.110.com/ask/question-46644.html -了解详情

关于劳动纠纷的问题，急！！！谢谢！

了而没了工作。但是这么多年信用社既没有跟我妈签订过劳动合同，也没有缴纳过社会保险。我妈有一直到2003年的查账记录，还有风险抵押金没有返还，去年7月的工资也还没有去拿，这些能不能作为证据。找过好多相关部门都没有人管。请问这样的情况怎样解决，是仲裁吗？找律师起诉可以吗？胜诉率怎样？现在找律师还来得及吗 ...

//www.110.com/ask/question-46585.html -了解详情

关于劳动纠纷的问题，急！！！！谢谢！！

因为年龄及信贷点要取消了而没了工作。但是这么多年信用社既没有跟我妈签订过劳动合同，也没有缴纳过社会保险。我妈有这些年的查账记录作为证据。找过好多相关部门都没有人管。请问这样的情况怎样解决，是仲裁吗？找律师起诉可以吗？胜诉率怎样？现在找律师还来得及吗？这一年的时间都在不断 ...

//www.110.com/ask/question-46505.html -了解详情