管理工作。村（居）民委员会应设立计划生育领导小组，配备计划生育管理人员，负责计划生育管理工作。国家机关、社会团体、企事业单位应当根据需要设立计划生育机构或配备专（ ，享受下列待遇：（一）是机关、事业单位职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据计划生育以外的规定已全额发给退休费的，每月增加５元。 ...
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为加强外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业）的劳动管理，保障外商投资企业投资者和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据 。 第二十七条 外商投资企业正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定，并报企业主管部门和当地劳动行政部门备案。 ...
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经营计划；（二）确定本企业的人员编制、管理机构、工资标准和形式及奖励、津贴制度；（三）依照有关规定招聘管理人员、技术人员、技术工人和其他人员； 经营活动及有关事宜。总经理负责执行董事会的各项决议，组织领导企业的日常生产经营管理工作。董事长及董事不得随意干预总经理的日常业务工作，发现问题，应通过董事会按 ...
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标准。第二十一条外商投资企业副总工程师以上高级管理人员的工资待遇，由董事会决定，但中方高级管理人员的实得工资（不含税后奖金），应报劳动部门备案后 支付。企业解散时，对全部或部分丧失劳动能力的职工，由企业一次性向劳动保险事业管理部门支付所需要的劳动保险费、伤残补助费和医疗费。第二十八条外商投资企业中方 ...
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标准、工资形式、奖励和津贴办法，由企业自行确定。 外商投资企业中方职工的实得工资水平，不得低于国家的有关规定。 外商投资企业应当根据社会平均生活水平的提高和企业经济效益的增长，适时增加职工工资。 外商投资企业的高级管理人员的工资待遇，由外商投资企业董事会等权力机构确定。第二十条 外商投资企业 ...
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二条外商投资企业必须按照国家统计法律、法规的规定，向当地劳动、统计行政部门报送劳动工资统计报表。关联法规：全国人大法律（1）条第三章劳动合同和集体合同第 规定予以处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第六十二条外商投资企业的管理人员殴打、侮辱、体罚、非法搜查和拘禁职工的，由公安机关依照《中华人民共和国 ...
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，依照有关规定办理手续。 企业确需招聘外国籍或者香港特别行政区和澳门、台湾地区人员的，报省劳动保障行政部门批准，并办理有关手续。 第九条 中方企业与 货币形式按时、足额支付职工工资，不得克扣和拖欠。 第二十四条 中外合资、合作企业中的中方高级管理人员实行名义工资与实得工资收入办法。名义工资由企业董事会 ...
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沈阳、长春、哈尔滨、南京、武汉、广州、成都、西安市国家税务局城市信用合作社财务管理实施办法第一章总则第一条为规范城市信用合作社（以下简称信用社）的财务行为， 参加医疗保险的医疗保险基金）、异地安家补助费、职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费、 ...
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年度工资、各种不合理的工资性支出，核减已挂钩企业成建制划出人员的工资。３．适当核减企业下岗人员工资。原则上按照企业上年进入再就业服务中心的下岗职工人数和 年９月３０日以前报劳动保障部、财政部审批。新申请实行工效挂钩办法的中央管理的企业，要认真制定工效挂钩方案，并于１９９９年１０月１５日以前报劳动保障 ...
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：为了进一步理顺省与市地的财政分配关系，调动各级人民政府组织收入、加强支出管理的积极性，增强省级宏观调控能力，确保困难县的基本开支需要，促进全省国民经济 银行代发到人，及时足额到位”的管理原则，建立健全行政事业单位统一发放工资制度，确保各级行政事业单位在职人员及离退休人员工资按时足额发放。附：列入省级 ...
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