； 虽然劳动者诉讼的金钱成本和举证责任相对比较低，但是用人单位始终相对劳动者来说更有经济上的优势，比如说用人单位可以聘请律师来应对劳动者的诉讼，根据现行法律，除了一裁 了火。劳动法律中有两个词语，一个是经济补偿金，另一个是赔偿金，在2008年1月1日之后，后者的计算基数是前者，后者是前者数额的两倍，这 ...
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实行工效挂钩办法的企业，按发放数填列。（4）核定的工挂企业工资总额基数：反映经劳动社会保障和财政等部门核定的工效挂钩企业的工资总额基数 通过改革、改制解除国有企业固定职工身份和劳动关系，按有关规定给予职工的一次性经济补偿金或安置费，由财政承担部分。②行政人员经费补贴: 反映财政通过"事业费"渠道之外的 ...
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的矿山混岗集体工，比照合同制职工的政策安置；属于农村居民的矿山混集体工，只发给经济补偿金，不享受失业保险和城市居民最低生活保障。矿山混岗集体职工是指国有矿山 计发养老金，但基础养金和过渡性养老金只能以中断缴费时上年度职工月平均工资为基数计算。解除劳动关系的职工，可享受下岗职工在再就业和户籍管理等方面的 ...
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按不超过当地上年社会平均工资的3倍计算，解除劳动关系后到社会，不再领取经济补偿金和失业保险金。4、改制后的新建企业需要招聘职工的，应在同等条件下 部分必须与我市社会保险费征缴机构签订“偿还协议”，分期偿还。改制后新建企业的人均缴费基数原则上不得低于原企业改制时的水平。2、改制后的新建企业必须在30日内 ...
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职工的安置费总额÷领取一次性安置费职工的总工龄(月))×本人工龄(月)。(二)合同制职工的经济补偿金。按每满1年工龄发1个月本人上年度月平均工资的标准 保险。(二)统筹项目内的基本医疗保险费。以企业上年实际缴费工资总额的比率为基数计算10年核定，并向统筹地区医疗保险经办机构一次性缴纳，用于解决退休人员 ...
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职工国有事业身份。鼓励改制科研机构的法人代表和内部职工利用解除“国有事业身份”的经济补偿金和自由资金，在自愿的基础上入股，或直接转为改制后企业的等价 入股等方式进行公司制改造，使所有区直技术开发类转制科研机构都改制成为多种经济成份参股的有限责任公司或股份有限公司。4?培育技术创新主体，加强技术创新体系 ...
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申报环节的工作关系，社会保险经办机构要向地税部门提供参保企业、参保职工、缴费基数的有关资料，地税部门应及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费 劳动合同制后参加工作的国有企业新下岗职工，可按国家有关规定给予一定的经济补偿金，解除劳动关系直接进入劳动力市场竞争就业，不进入企业再就业服务中心。对 ...
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为所招人员缴纳的养老保险费和失业保险费之和(以劳动合同中明确的工资收入为基数，按当地规定的单位应缴纳养老保险费和失业保险费的比例计算)。个人应缴纳 规模裁减人员，裁减方案要经职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大中型企业一次性裁减人员 ...
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自治区《关于处理国有企业职工终止和解除劳动合同生活补助费与经济补偿金问题的意见》，及时支付生活补助费或经济补偿金；对拖欠职工工资和集资款等债权债务问题，企业要 、挪用。（四）社会保险经办机构要依法接受参保登记和缴费申报，稽核缴费基数，建立职工及离退休人员数据库，管理养老、医疗保险个人帐户及失业保险个人 ...
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国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法第一章总则第一条为进一步推动国有经济布局的战略性调整和国有企业的战略性改组，妥善安置市属国有企业富余员工，制定本 时为止。缴费基数不得低于规定的最低标准。按规定应由个人缴纳部分在发放退养费时予以扣除，由单位代交。第五章经费来源第十六条经济补偿金、安置费、 ...
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