人公〔2005〕202号)市政府各部门、各直属单位:现将《杭州市政府雇员管理实施细则》印发给你们,请遵照执行。杭州市人事局二○○五年六月十五日杭州市政府雇员 依据雇用合同,对雇员的工作表现和工作绩效进行考核。考核可以月度、年度相结合的办法进行,也可以按雇期工作目标考核,考核评鉴结果分为合格、不合格两个 ...
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、知识、能力和业绩并重的原则;坚持民主、公开、平等、择优的原则。第五条本办法适用于为我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设协调发展做出突出贡献的各类优秀人才。 工作领导小组审定后报市委、市政府批准。第十二条建立绩效考核制度。管理期内的市管专家每年考核一次,全面考核市管专家的德、能、勤、绩、廉,重点 ...
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认为申请人不符合条件,哪一级出具不予批准通知书,及时告知申请人。第五条公示除本办法第四条规定三次公示外,各社区(村委会)要在居(村)务公开栏将 ,必须在一周之内予以查处并书面答复。第十条绩效考核上级业务主管部门对下级低保管理部门实施绩效考核,从人员素质、业务管理和资金保障等方面进行全面考评,实行每年一 ...
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要求(一)市交通主管部门、各乡镇政府要建立和完善各环节配套的管理办法和规章制度,严格遵守各项管理工作规范和技术操作流程,做到职责明确、操作规范、管理 主管部门、各乡镇政府要将农村公路养护纳入工作议程,建立动态跟踪管理信息库,加大督察力度,实行绩效考核,追究渎职行为,提高工作执行力。(三)强化农村公路 ...
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安全、文明施工、成本控制、建设进度、工期控制等。领导小组办公室要根据考评管理办法,对相关责任部门和单位履职情况进行年度考评,并提出考评奖惩意见, 区级政府属地管理的优势,依法综合运用多种手段,加快征地拆迁进度,有效遏制抢建歪风。市人民政府与各区政府签订征地拆迁安置工作目标责任书,并纳入市级绩效考核目标 ...
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第一条为进一步加强“中国山西”政府门户网站的管理,建立全省政府网站考核机制,改进和提高政府网站的服务质量,制定本办法。第二条对各市人民政府、省人民政府各部门(包括省人民政府组成部门和直属机构,下同)网站绩效考核,目的是规范政府网站建设,促进政府信息公开,改进工作作风、 ...
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政府采购项目,直属事业单位必须按照《中华人民共和国政府采购法》和《上海市政府采购管理办法》等有关法律、法规以及财政预算批复规定的采购方式和程序进行采购。四 ,财务委派人员的人事编制和劳动工资关系隶属直属事业单位,由直属事业单位在考核的基础上对其进行收入分配及奖励。财务委派人员必须具有会计从业人员资格, ...
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人民政府办公室二○○七年四月九日新乡市行政机关工作效率监督评价暂行办法第一条为全面提高行政机关工作效率,完善绩效考核制度,深化效能建设,根据《公务员法》、《 九条保障措施及工作要求(一)建立行政权力运行记录行政权力运行记录应明确行政管理事项承办时限、各环节责任人、办理起止时间及办理结果情况、审核人签署 ...
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》(嘉政发(2006)57号 )精神,为确保全面完成我市节能降耗目标任务,特制定本办法。关联法规:国务院行政法规(1)条地方政府规章(1)条第二条 附表二)。 基础工作主要包括节能机构建设情况、法规执行情况、节能绩效考核情况、建立能源管理制度情况、能源统计情况、采取节能措施情况、固定资产投资项目用能 ...
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的课题可行性报告、合同文本或计划任务书约定的内容和确定的考核目标为依据。(二十四)加强固定资产管理,明确资产所有权归属。用课题研究费购置的资产属于国有资产 办法未颁布前,按现行管理办法执行。 六、课题的监督与检查(二十七)加强课题监督检查,逐步开展绩效考评工作。归口部门、财政部门应对课题任务完成情况、 ...
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