和教学需要的各种教具、挂图等。相关场地、器材是否符合国家、省级有关规定，符合教学基本要求，并保证体育教学、课外体育活动和课余体育训练的安全 。2.学校食品卫生(1)食堂卫生教育行政部门是否转发《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、是否进行工作部署；教育行政部门和学校是否建立食物中毒责任追究制度；学校 ...
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开展教研活动。(六)教学点要协助辅导院校认真抓好学员的自学、视听、作业收发及考勤管理，要配备专任教师随学员听课，并对疑难问题进行解答。 三、教学 每次考试学员应按照《山东省物价局山东省财政厅关于调整自学考试收费标准的批复》有关规定交纳报名费和考务费。学员毕业论文辅导费、论文评审费、论文答辩费共计200 ...
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改”问题，是否存在危险工序作业人员无证上岗现象，是否建立并落实严格的用工管理和上下班考勤制度等。（三）规范企业设备检修作业行为。随着烟花爆竹生产机械的 要指导督促烟花爆竹企业切实加强机械设备检修作业的安全管理。烟花爆竹企业要制订严格的机械设备检修安全管理规定、安全操作规程，严格落实设备检修、动火作业的 ...
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日期间的工资1110元及50%的赔偿金550元；4、原告至上海市普陀区社会保险事业管理中心为被告补缴2008年6月至2009年1月期间的社会保险费差额1209.4元 法院提供了如下证据：1、原告公司关于工作时间的规定，证明原告公司并不存在超时加班的情况；2、考勤管理办法；3、劳动合同；4、送货司机工资 ...
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国家规定的用工时间标准及岗位做事范围。被告从2007年5月起实行打卡考勤，之前是人工记录。原告做内保工作的特殊性，不计双休日和当班时间可以延长，但 或自行安排。闵行区的老厂2005年4月4日颁布关于员工加班的管理规定，其中“不计发加班费人员”条款规定了门卫等人员因工作情形有别，故不计发加班费。当时法定 ...
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请求。上诉人郭颖不服上述民事判决，向本院提出上诉称：1、根据法律规定，单位应当建立考勤表，并保存两年以上。因此，对加班问题被上诉人单位负有举证义务。2 、值班时间。一审仅凭被上诉人不认可即否认该证据显然错误。3、根据医疗制度管理规定，医护人员诊疗记录应保存10年以上，单位显然持有该证据，该证据足以证实 ...
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职业化建设的新要求。《行为准则》的出台和实施，对于构建科学的法官队伍职业化管理和监督新机制，促进法官队伍作风建设特别是生活作风和廉政建设，树立法官的职业 作风六要求》、《干警文明形象公约》、《考勤管理办法》、《岗位目标责任制量化和奖罚规定》、《审判流程管理办法》等一系列规章制度，在引导法官行为，强化 ...
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(如企业宗旨、企业精神、企业的历史、现状及发展趋势)，熟悉公司的各项规章制度(如考勤制度，奖惩制度、考核制度等)，掌握基本的服务知识(如职业思想、行为规范、语言 清洁绿化加大监管力度，力争在此方面有较大的改观。 5．资料管理：严格按照档案管理规定。另外，拟想对业主资料、业委会资料进行较彻底的分类整理， ...
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3万元。(三)施工企业信用档案中连续三年无拖欠务工人员工资，无违反劳动用工管理规定等不良记录的，可按工程合同价款的1%缴纳工资保障金，工资保障金不实行 ，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。同时，建立规范的务工人员考勤记录和编制工资发放清册(包括支付单位、时间、务工人员姓名、身份证号码、工作天数 ...
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公司实行每天工作7小时，大小周轮替的用工制度，因此根据该制度及三一重机公司的考勤表，付某在2010年1月1日至2010年12月1日期间不存在加班，故此 期间均未提交与付某解除劳动合同的制度依据，三一重机公司在二审期间才提供《垃圾管理规定》，不属于新的证据，且三一重机公司未提供曾将上述《垃圾管理规定》 ...
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