并未要求赔偿金，故原告要求被告支付赔偿金的诉讼请求未经仲裁前置程序。而且原告系自行离职，非被告无理由解除劳动合同，故原告如果主张经济补偿金也无依据。被告提供 8月1日至2008年9月30日的加班工资差额主张亦不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
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1月、2月通讯费400元。原告对此不服，遂诉至本院。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 后才能支付被告工资，但原告援引的法律条款系针对经济补偿金给付的规定，因此，离职手续的办理不得作为原告履行支付工资义务的阻却事由。用人单位可以依法定程序 ...
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国定规定的正常工作时间，有权要求原告支付相应加班工资。另据法律规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 其与被告签订的书面劳动合同，但其表示双方签订过书面劳动合同，只是因被告在离职时将合同拿走而无法提供。而被告在原告与王某某的劳动争议仲裁庭审中， ...
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到期后，双方未再续签劳动合同。被告在原告公司工作到2009年5月20日后离职。以上事实，有《北京环亚经纬文化传媒有限公司知识产权及保密协议书》、《 应予受理。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。”《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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六发生车祸，现在医院，大概需要休息1年，故代替他过来办理离职），我厂见状（原本要本人书面提出离职申请，见周彩态度诚恳，真挚，似乎很着急的样子，不 周武发生事故的责任应该怎样划分？ 5、 周武的哥哥强烈要求离职单做废，说是因为自己一时冲动提出的申请，同时也强烈要求公司给予病假假期，请问：我应该怎么处理 ...
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六发生车祸，现在医院，大概需要休息1年，故代替他过来办理离职），我厂见状（原本要本人书面提出离职申请，见周彩态度诚恳，真挚，似乎很着急的样子，不 周武发生事故的责任应该怎样划分？ 5、 周武的哥哥强烈要求离职单做废，说是因为自己一时冲动提出的申请，同时也强烈要求公司给予病假假期，请问：我应该怎么处理 ...
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六发生车祸，现在医院，大概需要休息1年，故代替他过来办理离职），我厂见状（原本要本人书面提出离职申请，见周彩态度诚恳，真挚，似乎很着急的样子，不 周武发生事故的责任应该怎样划分？ 5、 周武的哥哥强烈要求离职单做废，说是因为自己一时冲动提出的申请，同时也强烈要求公司给予病假假期，请问：我应该怎么处理 ...
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合同于2009年6月30日到期。2008年6月30日原告向被告提出离职，并于同年7月31日正式离职。2006年10月10日和2008年1月7日，原、 被告已按约提供了专项培训费用对原告进行了培训，原告理应按照约定履行自己的义务。现原告提前离职，未能完全履行两年服务期的约定，因此被告有权要求原告按照约定 ...
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及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后，或是被解雇后，不知道如何保障自己的合法权益，针对这样的情况，现就经济补偿金和违法解除 ，不需事先告知用人单位。 （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 即： 第三十六条【协商 ...
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没有与被告签订书面劳动合同，所谓的口头协议不存在。且被告第二次离厂并非自动离职，而是原告要求被告辞职的。故不同意原告的诉讼请求,要求其按仲裁裁决支付未签 另表示，双方劳动合同都未签，更不可能签订补充协议。本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以 ...
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