）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明及检查、检验等诊疗资料，或具有法律效力的职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。 四十九条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊 ...
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委员会或其设立的派出机构或委托机构提出申请，并提交以下材料： (一)《劳动能力鉴定表》; (二)《工伤认定决定书》; (三)本人身份证明; (四)与经办机构签订服务 四十条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。 ...
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委员会或其设立的派出机构或委托机构提出申请，并提交以下材料： (一)《劳动能力鉴定表》; (二)《工伤认定决定书》; (三)本人身份证明; (四)与经办机构签订服务 四十条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。 ...
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委员会或其设立的派出机构或委托机构提出申请，并提交以下材料： (一)《劳动能力鉴定表》; (二)《工伤认定决定书》; (三)本人身份证明; (四)与经办机构签订服务 四十条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。 ...
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的有效证明;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书)。属于用人单位提出工伤认定申请的还应提交本单位的营业执照复印件。属于下列情形的 四十条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。 ...
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原告 4 证明上述三份笔录的制作主体是合法的，三份笔录的合法性。 周春曜 证明书 原告 1 证明：1、原告在天凯开发的被告施工工地从事建筑工作；2、原告 人员。被告按月支付了原告及其他四位证人的劳动报酬。 二、原告与被告已经成立劳动关系，没有法定解除事由，且没解除劳动关系。 原告与被告已经建立劳动关系 ...
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，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位 。第四十条用人单位对接触粉尘、放射性、有毒有害物质的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊 ...
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户口所在地婚姻登记管理机关给当事人现临时户口所在地婚姻登记管理机关的委托书。第十五条劳动教养人员申请结婚登记，除须提供原工作单位或常住户口所在地管理区、居委会出具的《 双方除须持与结婚登记相同的证件外，还须持《离婚证》或《解除夫妻关系证明书》。复婚登记的当事人可免婚前健康检查。第二十九条复婚登记按结婚 ...
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户口所在地婚姻登记管理机关给当事人现临时户口所在地婚姻登记管理机关的委托书。第十五条劳动教养人员申请结婚登记，除须提供原工作单位或常住户口所在地管理区、居委会出具的《 双方除须持与结婚登记相同的证件外，还须持《离婚证》或《解除夫妻关系证明书》。复婚登记的当事人可免婚前健康检查。第二十九条复婚登记按结婚 ...
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用人单位负担。第十六条用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动关系或者办理退休、退职手续前，用人单位应对进行职业健康检查，确诊患有职业病的 ）劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；（二）受伤职工《身份证》复印件；（三）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书和相关医疗救治原始材料 ...
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