在本判决发生法律效力之日起十日内支付黄胜芬未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金839元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向黄 ...
//www.110.com/panli/panli_70617.html -了解详情
公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付彭中国未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1224元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日 异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...
//www.110.com/panli/panli_70595.html -了解详情
公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付张展钦未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1460元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 兰、陈穗兴、陈穗开仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2、 ...
//www.110.com/panli/panli_70590.html -了解详情
公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付龙树金未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1080元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 兰、陈穗兴、陈穗开仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2、 ...
//www.110.com/panli/panli_70587.html -了解详情
应在判决发生法律效力之日起十日内支付农定启未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1006元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...
//www.110.com/panli/panli_70583.html -了解详情
在本判决发生法律效力之日起十日内支付梁作录未提前三十日通知解除劳动合同一个月月平均工资的补偿金1157元；二、建兴公司应在判决发生法律效力之日起十日内 有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向 ...
//www.110.com/panli/panli_70581.html -了解详情
对自己权利作出的处分，本院予以准许。美津公司应向冯水军支付解除劳动合同的经济补偿金为1182.52元(591.26元/月×2个月＝1182.52元)。关于 、原审法院判决美津公司支付冯水军拖欠2005年6月、7月工资的经济补偿金276元是错误的。美津公司是因为2005年整个陶瓷行业不景气，生产出现困难 ...
//www.110.com/panli/panli_70540.html -了解详情
月至2005年10月，按两年计算)及月平均工资向黄卫文支付经济补偿金1290.52元(645.26元/月×2个月=1290.52元)。关于仲裁费、诉讼费的承担 有原因的，但其没有提出证据证明；2、上诉人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关法律规定，单位不按时支付工资，劳动者可以要求用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_70537.html -了解详情
4月至2005年10月，按七年计算)及月平均工资向胡国安支付经济补偿金8400元(1200元/月×7个月=8400元)。关于仲裁费、诉讼费的承担问题，应根据 有原因的，但其没有提出证据证明；2、上诉人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关法律规定，单位不按时支付工资，劳动者可以要求用人单位支付 ...
//www.110.com/panli/panli_70532.html -了解详情
劳动权利义务亦同时终止并不是同一种情形。按照劳动法及配套规章规定，解除劳动合同的经济补偿金应根据劳动者在本单位的工作年限计算，美津公司应支付的经济 主张，本院不予支持。 关于胡固平答辩请求二审法院判决美津公司支付额外经济补偿金及按照仲裁裁决判决主张，依照《最高法院关于民事经济审判方式改革问题若干规定》 ...
//www.110.com/panli/panli_61248.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务