我与银行签了3年的劳动合同，试用期6个月，目前已工作了1个多月，觉得不合适就提出了辞职，现银行hr提出，根据公司的离职管理办法我的职位需要 签订过保密协议，劳动合同上是否对此有规定我不记得了，因为劳动合同签完拿去盖章再也没有还给我，但上个月工资里有50块钱的保密费，这个钱是每个人都有的。 我是否可以按 ...
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想询问一下 我在公司待了四个月，一直都是试用期，公司没有和我签任何劳动合同，也没缴纳任何社保，我在一月初的时候和经理说要辞职，打完辞职报告就走了。公司还押着我15天工资，当我向公司提出要公司换我的时候，公司以我没有提前说，而且当天就走了，给公司造成损失为由只给一半的钱，还 ...
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元月份入职现在的公司就职行政工作,当时只谈了试用期工资是3000元/月,后来转正工资一直没有增加,三个月后公司曾两次口头要求签劳动合同，都被我拒绝,后来一直没有签订劳动合同也没有购买社保,公司从来没有给员工缴住房公积金,11月初公司老板劝我辞职,在找到人员交接工作后再走。那我月底办理离职 ...
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公司工作一年多，公司没有跟我签正式的劳动合同，只有试用期合同。 最近辞职，没到一个月提前离开（公司不让提前走，我请的事假），但工作是交接好了的 要我们提供增值税发票，而且社保公积金都是让我们自己交的，公司只承担不到100块钱的份额。 但是公司没给我发上个月的工资，公司这样做合理么，我能要回我的工资么？...
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提档，我在2月25日跟他提出辞职，可是老总告诉我带等他找到交接人，并且我必须教会他我手里的工作，我才可以离开，可是我这还是试用期，我已经提前三天交辞职信了，他就是 别人干的，可是我辞职时他并没有跟我说你这两天不用来了，等我找到人，你再过来跟新员工交接。他还跟我说，若你不来交接那工资全额给你扣除！谁能帮 ...
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月领到了双倍工资，但是我询问公司公司称入职不满一年的被辞退没有双倍工资补偿。 问题一：正常辞退合同员工不是应该提前30天像被辞退员工提交书面通知吗？公司在13年 可以申请双倍工资的补偿吗？ 问题三：我的正式工作时限是5个月？还是算上试用期的8个月？劳工法规定入职六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六 ...
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你好 ，我入职两个多月了 公司没签劳动合同 清明没有放假 我就辞职了 可是 2月 3月工资都是拖到今天发的我一个月后就提转正申请单了 主管签字 后来找老板 老板没空就没钱 三月份的工资上面不是转正的工资 我就问老板 他说他妹签都不算数 而且 医社保也没办理 我想问下这个维权，程序怎么 ...
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我11月18去了一家私营培训学校，培训了12天（培训期间没有任何工资）。12月正式签了合同，一签就说要签三年，前六个月每个月要在工资中扣100元。 合同中规定要等合同期满三年这600元才退回，这合法吗？我要是一年以后辞职，可以要回这600元吗？如果不合法，我应该提出哪些依据能够说服老板的呢？谢谢。等待 ...
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我公司签了三年的合同试用期6个月违法吗？我已经辞职了但是就发了一半的工资提成没有给发 我们做的是信用卡分期的销售 说要看有没有退单的 要拖欠我们三个月的工资 这算违法吗 我们签完合同 合同公司没有给我们算违法吗 ?我想要回我辛苦挣来的提成我该怎么办...
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我在一家民营医院工作，来了后签了一分十年的合同 ，试用期在合同期内 一年以内违约金3万 3年内6万 以后就是12万 我现在还在试用期 试用期3个月没有工资 觉得医院待遇太差（打听的）想走的话 要赔偿医院违约金吗...
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