我是一名孕妇，自己的劳动合同在6月30日到期，但是在这之前我已经将我劳动合同续约了，只是单位要求统一签字所以单位是没有签字的，我也没有拿到我的这一份合同，然我在7月1号2号都在单位正常上班的，2号下班的时候单位突然说要解雇我了，请我我该怎么要求经济赔偿...
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完了（我当时买了几只同样的笔，但那时记不清到底5还是6支）。第三次，是这学期7月初，我从讲台还是自己的桌面上看到2支黑色签字笔，当时匆忙收拾还是顺手拿走 不是盗窃，刑法规定，盗窃三次（就是多次盗窃，不论金额），就是犯罪，我担心的是这个，我该怎么办？我到8月1号正好16周岁，我以后要去美国本科留学，还有 ...
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，因为涨房租，结果转成60万，大家还没分到钱，这间酒吧又开了，是大股东又叫了20个人入股，用60万买下来了，他自己还是在做小酒吧的大股东。这两间酒吧还用同样的名字，距离50米。...
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我暑假兼职，在一家酒店当服务员，却在工作一天之后，得知第一天是试用期，没有工资，而我们当初却是说好的一小时10块，请问我能要回那一天的工资吗？另外当时她让我交了100块，说是服装清洗费和餐费，可是当初也是说的包吃，而衣服却也是让我们自己带回家洗，请问这100块能要回吗？谢谢...
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但是高收入群体却只要缴纳工资标准的百分之8，工资本来就低还要多缴纳5%，这至少在政策上已经不符合国家提出的缩小贫富差距，国家提出缩小贫富差距，但是 比例8%，相比1480工资却要缴纳2299的8%相当于1480的13%）这恰恰说明工薪阶层国家也是保障高收入群众缴纳更低比例的保险，却要让低收入群众去缴纳 ...
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以工作能力不够为由在二月份辞退，有劳动合同，当时签了离职表，但是工资没有发。说的是下月15号一起结算，但是到15号的时候公司又说以前有账没有清楚需要压一个月， 一直压我的工资来抵商户欠款，也不给我直接回答，请问我该怎么办？仲裁什么的很麻烦，有没有可以接手这事的律师，工资我可以不要，但是不能便宜这类公司...
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往脚上服药，一个疗程三次，每次1500元，一个星期一次，连敷三次，在敷这个人药物时，她叮嘱用她的药期间停用任何治疗糖尿病的药物。就在敷最后一次时，出现胸闷气短，于是住院进行救治，在医院救治三天死亡，死亡原因是糖尿病引起的酮酸证抢救无效。请问这个人有没有法律责任，是否有赔偿责任。...
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大家一补一，平时加班也没按百分之150来算也是一比一，想想也算了，这大新年的，假日按公司说的就是一补二，大伙都觉得不合理了，国家不是一补三吗？而且还是中国的传统节日，我们觉得忍不下去了，请问公司一补二的政策违规吗？我们那不平等的所谓员工手册在劳动法面前有效 ...
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你好 我收到一条信息 说中奖 领取要填真实资料 我填了 要说汇钱 然后我就不理会了 过了1天说我违法 要上诉我 不知干吗？今天又说我已经被上诉了 请问我要承担 可是还不放心 ?还说不交或不领取奖品会法院起诉我的。我应该怎么办？...
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