的轻便二轮摩托车翻车，原告倒地受伤，至今已花费医药费人民币8万多元。按照工伤保险条例的规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应认定为工伤，然而被告一直未为 查明的事实，由原、被告的陈述，原告提供的上海市公安局案（事）件接报回执单一份、劳动合同一份、上海市青浦区人力资源和社会保障局不予受理通知书一份 ...
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适用产业灾害保障法上的一些规定。 2、《深圳经济特区欠薪保障条例》（以下简称保障条例）与《上海市小企业欠薪基金试行办法》（以下简称基金办法）比较分析。 一般称为拖欠工资，从不同的角度进行分析，可以得出不同的解释。如果单纯地从劳动合同的债权债务关系上来定义欠薪，主要是指因经营者逃遁、企业经营不善、破产等 ...
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最低补偿单价标准计算。并依照上海市有关补偿口径，计算房屋、建筑物实际应得的补偿费用。3、设备重置成新价《城市房屋拆迁管理条例》中规定，设备搬迁安装 当事人相互协商争取的项目。拆迁如果导致员工解聘，那么，应当根据具体跟员工的劳动合同，结果劳动法有关规定给予补偿。 （三）基于拆迁政策发生的奖励费用在拆迁的 ...
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的言论自由权，无诽谤他人的故意，因此要求法院“保护新闻记者的合法权益”。对此，上海市中级人民法院巧妙地引述了宪法的有关规定，指出言论出版自由权既受宪法的保护， 苛刻的条件，那么发生了工伤，应该自己负责，不应向被告要求赔偿。但是在劳动合同中载明“工伤概不负责”这样的条款直接违反了宪法第42条关于国家加强 ...
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受了重伤，至今仍在医院治疗，已花去医疗费近万元。张某的父亲张老伯向上海市劳动和社会保障局申请确认张某属工伤，不知是否能得到支持？ 王国平：张某 的问题。我认为，虽然张某与汽车出租公司表面上签订的是《承包协议》，也没有其他证据证明双方订立有劳动合同，但是，细细分析会发现，他们之间实际上属于事实劳动关系， ...
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劳资纠纷中的若干问题 特邀主持： 马增康 嘉 宾： 唐毅 上海市律师协会劳动法业务研究委员会副主任、上海市劳动保障学会劳动法专业委员会副主任委员 嘉 宾： 张强林 公司未同意，员工这样擅离岗位的行为属于旷工，以严重违纪为由解除了劳动合同。对簿公堂时，双方对单位是否违法解除展开激烈的辩论。遇到这种情况， ...
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《劳动合同法》的误解，并弥补了原来《劳动合同法》部分规定的不足。条例对劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止，劳务派遣、法律责任等作出详细规定。对 上诉请求，维持原判，以故意杀人罪判处其死刑、剥夺政治权利终身。11月26日，上海市第二中级人民法院按照最高人民法院下达的命令，对杨佳执行死刑。杨佳被处决应该 ...
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陈述其离职时该软件尚未开发完毕。以上事实，由原告游戏米果公司提供的员工劳动合同、被告靳鹏提供的上海市公安局案件接报回执单、2006年10月8日上海市 ；(六)其他侵犯软件著作权的行为。第二十四条 除《中华人民共和国著作权法》、本条例或者其他法律、行政法规另有规定外，未经软件著作权人许可，有下列侵权行为 ...
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用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”第22条和第23条规定：劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 劳动纪律或者规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后的工资不得低于上海市规定的最低工资标准”。根据该规定，企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据 ...
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的70％支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。 《广东省工资支付条例》第三十五条规定非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资 停工、停产第一个月内，应当按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个月的，员工提供了劳动的，按双方新约定的不低于上海市规定的最低工资的标准支付工资 ...
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